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2026-405 - Agent d'entretien du site, conducteur d'engins de l'ISDND de Kermat et maintenance des véhicules H/F

Tue, 21 Jul 2026 08:35:15 Z

Description du poste :
CONDUCTEUR D’ENGINS selon planning Conduire les différents engins utilisés pour l’exploitation du site : compacteur « pied de mouton » (30 tonnes), pelle à chenille (20 tonnes), télescopique (6 tonnes), Tracteurs+ remorque, tonne à eau. Faire respecter les consignes de sécurité par les chauffeurs du transporteur, Vérifier la conformité des déchets lors du déchargement des camions Dégager le quai de déchargement des déchets, régaler (couche de 25 à 30 cm) et compacter les déchets par 4 A/R (8 passes), Recouvrir les déchets de matériaux, Taluter les flancs des surfaces en cours d’exploitation, Participer à l’élaboration des pistes d’accès et au positionnement du quai amovible sur les alvéoles, mis en place des poteaux et filets anti-envols, reprise des fossés, terrassement divers (tranchées, talus pour le gaz, bassin de décantation). Assurer le contrôle et l’entretien des engins et matériels utilisés. Respecter les consignes et avertissement de sa hiérarchie pour tout dysfonctionnement. AGENT D’ENTRETIEN selon planning Assurer l’entretien des espaces verts et des zones boisées de l’ensemble du site : débroussaillage, élagage, entretien des clôtures, tontes. Assurer la propreté du site, de ses abords et des équipements et plus particulièrement : - Le ramassage des envols sur le site et à l’extérieur du site, - L’entretien des grilles et des avaloirs ainsi que des fossés de collecte des eaux pluviales. Entretien des parcelles supplémentaires en dehors du site (4parcelles). Assurer les tâches permettant d'améliorer le système de captage du gaz afin de limiter les émissions d'odeurs, et notamment : - assurer les purges quotidiennes du réseau de collecte du biogaz, - veiller à la bonne position des tuyaux et la corriger (avec engins et matériaux du site) afinde favoriser l'évacuation des condensats et garantir une aspiration maximale du biogaz. - procéder aux mesures et réglages du réseau et à la surveillance de l'ensemble de la zone exploitée afin de détecter d'éventuelles émissions "anormales", alimenter de manière continue avec une qualité de gaz constante la Wagabox Réaliser une ronde quotidienne à l’intérieur et à l’extérieur du site, signaler toute anomalie au responsable présent sur site. Assurer le contrôle et l’entretien des matériels/engins utilisés (électrique/ mécanique) : tracteur, tractopelle, nacelle. Gestion des moutons sur site Entretien au niveau des panneaux photovoltaïques Participer si besoin.à la gestion de la station de traitement des lixiviats : pompage des bassins de stockage, opérations de maintenance sur armoires électriques et pompes de relevage. Participer à la bonne tenue générale du site, de ses abords (envols des déchets) Astreinte d’exploitation possible semaine et week-end (actuellement 1 fois par mois, par roulement)

Autorisation de conduite et/ou CACES correspondant aux engins utilisés Connaissance technique des métiers liés aux espaces verts Connaissance en mécanique et notions d’électricité Rigoureux Sensibilité à la protection de l’environnement Discrétion Travail en autonomie et sens du travail en équipe Rigueur dans le respect des consignes de sécurité/environnement et des consignes d’exploitation, port des équipements de protection individuelle (E.P.I.) Habilitations Conduite engins de chantier R482 cat A, B1, C1, D, E, F Habilitation électrique Jours et horaires de travail 08h15/12h00-12h45/16h30, 16h le vendredi en tant qu’agent d’entretien Chauffeur Semaine « matin » : 07h15/12h15-13H15/15h45, 15h15 le vendredi Semaine « après-midi » : 09h00/13h30-14h30/17h30, 09h30 le vendredi,

2026-411 - Agent d'entretien du patrimoine naturel H/F

Fri, 17 Jul 2026 07:22:09 Z

Description du poste :
Vous aimez la nature et le grand air ?Devenez acteur de la biodiversité sur notre territoire ! Vous cherchez un métier qui a du sens, où vos actions quotidiennes préservent concrètement l’environnement ? Vous souhaitez intégrer une équipe solide, passionnée et prête à partager ses savoir-faire ? La Direction des Infrastructures et des Espaces Publics de Lorient Agglomération recherche un Agent d'entretien du patrimoine naturel (H/F) pour un renfort de 6 mois. Une opportunité idéale pour mettre le pied à l'étrier au sein d'un service dynamique et engagé ! Vos futures missions : agir au cœur de nos espaces préservés Ici, pas de routine. En lien direct avec votre encadrant de proximité et au sein d'un collectif expérimenté, vous participez activement à la gestion conservatoire et différenciée de notre patrimoine naturel. Vos missions s'articuleront autour de trois grands axes : · Prendre soin des milieux naturels : Vous réaliserez des opérations de fauche, broyage, élagage et de lutte contre les espèces invasives, en veillant à adapter vos techniques au rythme de la biodiversité. · Valoriser et sécuriser l'accès au public : Vous participerez à la création et à l'entretien des cheminements, des ganivelles de protection, des clôtures et du petit patrimoine bâti (murets, fontaines, lavoirs) en utilisant des techniques traditionnelles de maçonnerie et de menuiserie. · Veiller à la propreté et à la sécurité des sites : Vous assurerez le suivi des aires de jeux, le contrôle des plans d'eau et le ramassage des déchets pour offrir aux habitants un cadre sécurisé et accueillant.

Le profil que nous recherchons (et si c'était vous ?) Plus qu’un parcours parfait, nous recherchons avant tout une personnalité sensible aux enjeux environnementaux et animée par le sens du service public. · Vos forces : Vous possédez un socle de compétences dans la gestion des espaces naturels ou des espaces verts (nature en ville). Vous avez le goût du travail en extérieur, une bonne résistance physique, et l'esprit d'équipe. · Ce que nous pouvons vous apprendre : Vous ne maîtrisez pas encore toutes les techniques d'intervention ou la reconnaissance de la faune et de la flore? Pas d’inquiétude ! Le développement de vos connaissances faunistiques/floristiques, l'utilisation des outils spécifiques et le passage des habilitations s’apprendront à nos côtés. · Permis requis : Le permis B est indispensable. Les permis C, EB, EC ou l'autorisation de conduite d'engins (R482 catégorie A) seront de sérieux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? · Une école du terrain et du compagnonnage : Vous intégrez une direction solide d'une trentaine d'agents expérimentés, incluant un chantier d'insertion de 8 salariés. Vous bénéficierez d'un véritable accompagnement par vos pairs et vos cadres de proximité pour monter en compétences. · Un terrain de jeu exceptionnel : Du littoral rocheux aux massifs dunaires, en passant par les zones humides, les rivières et les sous-bois, vous interviendrez sur une incroyable diversité de paysages qui font la richesse de la rade de Lorient et de son arrière-pays. · Un tremplin pour la suite : Si cette première mission est un renfort de 6 mois, notre service de proximité bouge constamment ! Des perspectives de renouvellement ou de nouvelles opportunités s’ouvrent régulièrement au sein de l’équipe pour ceux qui souhaitent s’engager durablement pour le territoire.

2026-410 - Agent chargé du déploiement de la GMAO H/F

Wed, 15 Jul 2026 10:20:32 Z

Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable maintenance de l’unité fonctionnelle Exploitation assainissement, l’agent aura la charge de déployer pour les installations d’assainissement, en lien avec les services d’exploitation des stations d’épuration et postes de refoulement, l’outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) AQ MANAGER, acquis par la Direction. La mission est temporaire pour une période initiale de 12 mois Activités du poste : Les installations de collecte et de traitement des eaux usées, comprennent 25 stations d’épuration et 273 postes de relevage des eaux usées exploités par la régie de Lorient Agglomération. Les différents matériels en place doivent être inventoriés, entretenus, renouvelés et fiabilisés selon des plannings préétablis. Des opérations de maintenance préventives et curatives sont à programmer. Dans le cadre de la mise en service du logiciel de GMAO AQ MANAGER pour les besoins de la Direction Eau et Assainissement, l’agent assurera notamment : La complétude de l’inventaire existant, après vérification des éléments disponibles, sur le terrain ou en lien avec les équipes d’exploitation et de maintenance des équipements concernés ; L’intégration de ces données dans le logiciel de GMAO ; La prise en compte des données constructeur dans le logiciel de GMAO ; Le paramétrage des gammes de maintenance par équipement ; La mise en place des fiches d’intervention. Ses missions seront supervisées par le responsable Maintenance de l’unité fonctionnement Exploitation Assainissement, auprès duquel il réalisera régulièrement des comptes-rendus sur l’avancement du projet. Il partagera toute difficulté sur son déploiement. Il participera à toute formation ou réunion nécessaire au projet.

Compétences requises : Connaissance en matière de GMAO et de maintenance d’équipements électromécaniques notamment Formation initiale de type BTS ou BUT, spécialité génie industriel et maintenance (débutant accepté) Expérience ou connaissance du logiciel AQ MANAGER appréciée Sens du travail en équipe Maitrise de l’outil informatique Rigueur, Autonomie, Curiosité Permis B

2026-409 - Chargé(e) de mission Santé Environnement/Contrat local de Santé H/F

Fri, 10 Jul 2026 08:55:07 Z

Description du poste :
Animation, mise en œuvre et évaluation du Plan Local Santé Environnement (PLSE) de Lorient Agglomération et du volet santé-environnement de Blavet Bellevue Océan Communauté dans le cadre du Contrat Local de Santé (CLS) Sud Ouest Morbihan. -Suivi des indicateurs santé environnement en lien avec la mission Plan Climat, Risques, Résilience. -Enrichissement de la connaissance (état des lieux, diagnostic) en santé environnement, impacts et enjeux. -Assistance auprès des élus et des autres directions pour intégrer la santé-environnement dans les projets. -Animation, mise en œuvre et évaluation du CLS en complémentarité avec la chargée de mission CLS Activités principales du poste : - Piloter la mise en œuvre et l’évaluation du plan local santé-environnement (PLSE), partie santé-environnement du CLS Sud-Ouest Morbihan: × Elaborer, coordonner et animer le PLSE (comité de pilotage, comité technique, rencontre avec les communes… ;...), × Initier et accompagner les actions inscrites dans le PLSE et dans le Contrat Local de Santé, × Mettre en œuvre des actions sous maitrise d’ouvrage Lorient Agglomération : suivi des pollens, …, × Être garant de la mise en œuvre du PLSE en étant l’interlocuteur privilégié des partenaires et acteurs du territoire, × Suivre les plans d’actions du PLSE et de la partie santé-environnement du CLS, mettre en place les outils de suivi et de l’évaluation (indicateurs et tableaux de bord, suivi reporting), ×Faire connaitre et valoriser le PLSE, - Suivre et mettre à jour les indicateurs PLSE en lien avec le PCAET, - Piloter et coordonner la mise en œuvre de temps de sensibilisation aux thématiques santé-environnement, - Vulgariser les documents produits et mettre en place des supports de communication (exposition, plaquette en lien avec la direction de la communication, …), - Mettre en place une veille juridique et d’innovation en lien avec les initiatives d’autres territoires. Activités secondaires du poste : - Représenter la Mission Santé Solidarité dans des réunions de travail internes ou externes à la collectivité, - Informer en tant que de besoin sa hiérarchie de tout problème ou dysfonctionnement constaté au sein de sa mission, Contribuer aux activités relevant ou non de la compétence de la mission par nécessité de service (événement météo, pollution, problème de sécurité vis à vis du public, action d’information ou d’animation de la collectivité, décors lors de manifestations diverses, …).

Savoir : Bac + 5 dans le domaine de l’environnement, la santé, de la promotion de la santé, les sciences sociale/médico-sociales, le développement social, le développement local et l’ingénierie de projet Connaissance approfondie des enjeux de santé publique Connaissance dans le domaine de la santé et de l’environnement (thématiques liées à l’eau, la gestion et la biodiversité des milieux, l’air, …) Connaissance des acteurs, des institutions et des réseaux stratégiques relevant de la santé Connaissances en matière de commande publique Maîtrise des supports, outils de communication et des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Power Point, sites internet). Expérience et maîtrise des enjeux liés au développement et à l’aménagement durables d’un territoire. Savoir-faire : Aptitude à la conduite de projets Capacité à structurer et gérer un programme d'actions dans un calendrier défini et de manière autonome Capacité d’analyse et de synthèse - Mise en place d’outils d’analyse et de diagnostic Qualités rédactionnelles, forte aisance à l’oral, sens de l’organisation et à vulgariser des documents techniques Capacité à identifier les acteurs, les mobiliser autour des enjeux ; animer les réseaux et groupes et travail, identifier la stratégie des réseaux Aptitude à l’animation de réunions de coordination de projet, Maîtrise et aisance dans l’emploi de nouveaux outils informatiques (utilisations d’interfaces de suivi des dossiers…) Compétences en matière d’aides publiques (ingénierie financière) Sens des responsabilités, adaptabilité, initiative, rigueur, dynamisme, sens du travail en équipe Esprit d’initiative et d’innovation, volonté de proposer de nouvelles méthodes Sens de l’écoute, curiosité, ouverture d’esprit et conviction

2026-392 - Agent d'entretien du patrimoine naturel H/F

Wed, 08 Jul 2026 13:28:14 Z

Description du poste :
Vous aimez la nature et le grand air ? Devenez acteur de la biodiversité sur notre territoire ! Vous cherchez un métier qui a du sens, où vos actions quotidiennes préservent concrètement l’environnement ? Vous souhaitez intégrer une équipe solide, passionnée et prête à partager ses savoir-faire ? La Direction des Infrastructures et des Espaces Publics de Lorient Agglomération recherche un Agent d'entretien du patrimoine naturel (H/F) pour un renfort de 6 mois. Une opportunité idéale pour mettre le pied à l'étrier au sein d'un service dynamique et engagé ! Vos futures missions : agir au cœur de nos espaces préservés Ici, pas de routine. En lien direct avec votre encadrant de proximité et au sein d'un collectif expérimenté, vous participez activement à la gestion conservatoire et différenciée de notre patrimoine naturel. Vos missions s'articuleront autour de trois grands axes : · Prendre soin des milieux naturels : Vous réaliserez des opérations de fauche, broyage, élagage et de lutte contre les espèces invasives, en veillant à adapter vos techniques au rythme de la biodiversité. · Valoriser et sécuriser l'accès au public : Vous participerez à la création et à l'entretien des cheminements, des ganivelles de protection, des clôtures et du petit patrimoine bâti (murets, fontaines, lavoirs) en utilisant des techniques traditionnelles de maçonnerie et de menuiserie. · Veiller à la propreté et à la sécurité des sites : Vous assurerez le suivi des aires de jeux, le contrôle des plans d'eau et le ramassage des déchets pour offrir aux habitants un cadre sécurisé et accueillant.

Le profil que nous recherchons (et si c'était vous ?) Plus qu’un parcours parfait, nous recherchons avant tout une personnalité sensible aux enjeux environnementaux et animée par le sens du service public. · Vos forces : Vous possédez un socle de compétences dans la gestion des espaces naturels ou des espaces verts (nature en ville). Vous avez le goût du travail en extérieur, une bonne résistance physique, et l'esprit d'équipe. · Ce que nous pouvons vous apprendre : Vous ne maîtrisez pas encore toutes les techniques d'intervention ou la reconnaissance de la faune et de la flore? Pas d’inquiétude ! Le développement de vos connaissances faunistiques/floristiques, l'utilisation des outils spécifiques et le passage des habilitations s’apprendront à nos côtés. · Permis requis : Le permis B est indispensable. Les permis C, EB, EC ou l'autorisation de conduite d'engins (R482 catégorie A) seront de sérieux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? · Une école du terrain et du compagnonnage : Vous intégrez une direction solide d'une trentaine d'agents expérimentés, incluant un chantier d'insertion de 8 salariés. Vous bénéficierez d'un véritable accompagnement par vos pairs et vos cadres de proximité pour monter en compétences. · Un terrain de jeu exceptionnel : Du littoral rocheux aux massifs dunaires, en passant par les zones humides, les rivières et les sous-bois, vous interviendrez sur une incroyable diversité de paysages qui font la richesse de la rade de Lorient et de son arrière-pays. · Un tremplin pour la suite : Si cette première mission est un renfort de 6 mois, notre service de proximité bouge constamment ! Des perspectives de renouvellement ou de nouvelles opportunités s’ouvrent régulièrement au sein de l’équipe pour ceux qui souhaitent s’engager durablement pour le territoire.

2026-395 - Fontainier conducteur d'engins H/F

Wed, 08 Jul 2026 08:30:54 Z

Description du poste :
Crée, rénove et assure l’entretien, l’exploitation et la réparation si nécessaire des réseaux et branchements d’eau potable et équipements associés. Conduit et manœuvre les engins de chantiers (camion, tracto-pelle, mini-pelle, grue auxiliaire) dans le cadre des interventions des équipes. Réalise l’entretien préventif des engins. Participe à l’astreinte opérationnelle chauffeur. Dans le cadre des activités du poste décrites ci-aprés, conduite des poids lourd et des engins de chantiers propriété de la Direction (Camions 19t, tractopelles, camions grues) ou des engins loués (mini-pelles, dumper, pelle à chenilles...) dans le cadre des interventions de la régie ; Opérer les chargements / déchargement de tuyaux, pièces et matériaux pour les interventions en répartissant la charge dans le camion (lieux de stockages : magasin CTM Ville de Lorient, site de Beg er Lann, site du Petit Paradis, fournisseurs, chantiers) ; Assurer le transport des matériaux de remblai/deblai, tuyaux et pièces vers les chantiers ; Assurer l’évacuation des remblais de chantier vers un CET de classe III. Conduire et positionner l’engin, utiliser les équipements du véhicules (ex : grue) en respectant les règles de sécurité ; Manœuvrer le tractopelle avec dextérité et précision pour réaliser des terrassements de qualité, en prenant bien en compte l’environnement de la canalisation (autres réseaux enterrés, réseaux aériens, stabilité du sol, riverains du chantier…) ; Interpréter les documents graphiques d’exécution (DICT, plans projets) ; Terrasser un espace (surface, chaussée) ou réaliser une tranchée (canalisation, blindage) et un remblaiement dans les règles de l’art. Procéder à la réparation dans le respect des règles de sécurité afférentes aux chantiers sur ouvrages enterrés Tous les postes de fontainiers et fontainiers/conducteurs d’engins sont placés sous la responsabilité des 3 agents de maîtrise responsables des équipes « maintenance réseaux », « maintenance équipements » et « sectorisation-qualité de l’eau ». Selon l’activité principale de l’agent (représentant au moins 80% de son temps de travail annuel), il est encadré par l’agent de maîtrise en charge de cette activité. Toutefois, tous les agents sont compétents pour exercer l’ensemble des missions décrites ci-après Equipe « maintenance réseaux » Assurer la mise en œuvre des interventions et chantiers planifiées par le responsable « maintenance réseaux », sous sa responsabilité : Nature des interventions ou chantiers : chantiers de création, de rénovation de réseaux et de réfection de branchements eau potable, interventions ponctuelles réalisées pour compte de tiers, renouvellements d’équipements, de branchements et réseaux ainsi que toute intervention ponctuelle programmée ou d’urgence, renouvellement des trappes série lourde des bâches de compteurs. Prendre connaissance du chantier confié Participer à la préparation du chantier et à la mise en sécurité du chantier

Equipe « maintenance équipements » Gestion du parc des compteurs et nettoyage et entretien des chambres Mise en œuvre des conventions en matière de Défense Extérieure Contre les Incendies : pesage des organes incendie et rinçage des réseaux, tenue à jour l’inventaire des hydrants ; Aide occasionnelle à la relève des compteurs d’eau et à l’ouverture et la fermeture des branchements et réalisation de l’ensemble des interventions Equipe « sectorisation – qualité de l’eau » Mise en place et développement de l’outil de sectorisation des réseaux d’eau sur les communes non équipées ; Exploitation des données de sectorisation et interprétation des données ; Entretien du matériel de transmission et des équipements (compteurs, débitmètres de sectorisation, stabilisateurs, réducteurs) ; Réalisation des campagnes de recherches de fuite ; Exploitation et gestion des pressions des réseaux d’eau ; Exploitation des analyses d’auto-surveillance de la qualité d’eau ; Réalisation de campagnes de mesure de résiduels de chlore sur les réseaux ; Vérification et manœuvre des équipements du réseau (vannes, ventouses, clapets…), établissement du diagnostic de l’état des équipements ; Chaque agent est affecté à une équipe déterminée sur la majorité de son temps de travail mais peut être affecté à une autre équipe momentanément notamment en période d’effectif restreint. Concepts élémentaires de physique (poids, masse, freinage…) Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules et notions de mécanique Connaissance des normes de sécurité sur les engins de levage Fonctionnement des outils spécialisés et équipements embarqués sur le véhicule Connaissance des nouvelles technologies installées sur les engins ou intérêt pour ces technologies. Formation en plomberie, voire en soudure brasure et notions d’hydraulique Bonne connaissance des éléments constitutifs d’un réseau d’eau potable Connaissance des techniques de pose de canalisations et pièces présentes sur un réseau d’eau et techniques de réhabilitation des canalisations et branchements d’eau potable et des risques liés aux travaux sur ouvrages enterrés à proximité de canalisations de gaz et électricité et de la signalisation de chantier et bonne maîtrise de la mise en sécurité des chantiers Aptitude à la lecture de plans de réseaux, à la réalisation de croquis de pièces Intérêt pour le travail en équipe et en extérieur Excellente condition physique Très bonne organisation- bon relationnel-Aptitude à la prise d’initiatives Rigueur dans les comptes-rendus écrits et oraux Rigueur et exigence dans la qualité du travail accompli et ses finitions Notions d’informatique (utilisation internet, impression de plans, voire logiciels PCWIN/ WINFLUID, word et excel pour la sectorisation des réseaux…) Permis B, C, BE, EC « super lourd »,CACES, autorisations de conduite R482 cat. A, R482 cat. C1, R490 grue auxiliaire option télécommande Certification AIPR opérateur, CATEC intervenant, FCO.

2026-356 - Agent de contrôle assainissement H/F

Thu, 02 Jul 2026 10:47:22 Z

Description du poste :
Au sein de l’unité fonctionnelle exploitation assainissement de la direction eau et assainissement, sous l’autorité du responsable de la mission « contrôle », vous assurez le contrôle des branchements assainissement collectif et les contrôles de fonctionnement des installations d’assainissement non collectif. -Vous contrôlez les branchements en assainissement collectif (neufs et existants) : tests à la fumée, au colorant, réalisation de croquis du raccordement en partie privative -Vous contrôlez le fonctionnement des installations d’assainissement non collectif réalisés dans le cadre d’un programme annuel -Vous assurez le conseil technique auprès des abonnés en matière d’assainissement non collectif ou de raccordement à l’assainissement collectif (réponse à des demandes téléphoniques notamment) -Vous établissez les comptes rendus d’intervention écrits et également verbaux réguliers auprès des supérieurs hiérarchiques.

Compétences techniques et réglementaires dans le domaine de l’environnement et en particulier de l’assainissement collectif et non collectif Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Aptitude à la prise d’initiative Intérêt pour le travail en équipe Rigueur et autonomie Sens des relations avec le public Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, …) Permis B

2026-408 - Chargé(e) de projets maritimes H/F

Wed, 01 Jul 2026 14:46:48 Z

Description du poste :
Le (la) chargé(e) d’études maritimes participe à la définition, la mise en œuvre et au suivi opérationnels des projets relevant des prérogatives de la mission afférentes aux politiques publiques de l’EPCI en faveur de ses espaces maritimes, et tout particulièrement sur les thématiques suivantes : - Environnement marin, - Planification maritime, - Patrimoines culturels maritimes. Sous la responsabilité du responsable de mission, les activités du poste visent à coordonner et valoriser les actions menées par l’EPCI en faveur de la maritimité du territoire, et plus spécifiquement dans ses dimensions environnementales, planificatrices et socio-culturelles : 1. Environnement marin A l’interface terre-mer, la rade de Lorient, estuaire du Blavet et du Scorff, et son prolongement en mer côtière constituent un espace maritime aux enjeux majeurs en matière de qualité des masses d’eaux marines et de préservation de la biodiversité marine, dans le contexte global de changement climatique et de forts enjeux de planification maritime (voir point 2). Les projets portés par la mission visent ainsi à produire, actualiser, valoriser et diffuser les connaissances scientifiques et analyses d’impacts afférentes aux milieux marins et littoraux du territoire : elles sont en effet nécessaires et indispensables à la bonne mise en œuvre opérationnelle des compétences de l’EPCI interférant avec la rade, les Coureaux et les fleuves côtiers du territoire (Développement économique (économie bleue), Nature et environnement, Mobilités, GEMAPI, Plan Climat Risques Résilience, Aménagement des espaces publics, …). Le (la) chargé(e) de projets maritimes propose, coordonne et anime la mise en œuvre des projets de la mission d’une part et, d’autre part, apporte son expertise aux directions internes de l’EPCI et ses partenaires externes (Région, CPM, Maison de la Mer, SMBSEIL, CRC, CD/RPMEM, UBS, DREAL, OFB, services de l’Etat…), en matière de : - Dragage et gestion des sédiments - Suivis de la qualité de l’eau (projet Dour Glaz) - Cartographie des habitats naturels - Modélisations des phénomènes naturels et analyse des impacts des activités humaines En outre, le (la) chargé(e) de projets maritimes poursuit la réalisation et assure à terme la mise à jour et la valorisation : - De la cartographie des habitats naturels à l’échelle du territoire, intégrant la partie marine, en copilotage avec le SIGT pour la mise en œuvre logicielle et la gestion des données, et la DNE pour la partie terrestre, et en relation des partenaires extérieurs tels que la DREAL, l’Agence de l’Eau, l’OFB, l’UBS, le CNBN, etc. ; - Des données relatives à la qualité des eaux marines du territoire, en lien avec la DNE (observatoire de l’environnement de la rade) dans la continuité du projet Dour Glaz (modélisation hydro-sédimentaire et de l’activité planctonique),

A l’instar de ces deux projets, tous deux réalisés avec l’apport d’outils innovants tels que l’interprétation d’images satellites, le (la) chargé(e) de projets maritimes fait une veille active sur les technologies innovantes en matière de suivi et d’analyse des environnements marins et les appels à projets avec financements, et propose opportunément des réponses/candidatures de l’EPCI. 2.Planification maritime Le (la) chargé(e) de projets maritimes suit pour le compte de la mission les travaux des différentes instances de planification de l’espace maritime, afin d’analyser les enjeux spécifiques de planification pour le territoire : - La Conférence Régionale Mer et Littoral (CRML), et notamment ses groupes de travail dédiés aux EMR et à la stratégie nationale pour la mer et le littoral (SNML) ; Le (la) chargé(e) de projets maritimes participe aux réunions et groupes de travail, rédige et diffuse les compte-rendu internes afférents, prépare les informations à relayer aux élus et les contributions/avis de l’EPCI en phases de concertation et co-construction des documents de planification. 3. Patrimoines socio-culturels maritimes Le (la) chargé(e) de projets maritimes pilote le projet d’atlas socio-culturel de la rade de Lorient, dans l’objectif de valoriser les patrimoines maritimes du territoire dans le cadre d’événements organisés et/ou soutenus par Lorient Agglomération tels que des festivals, assises/colloques, salons dédiés aux activités maritimes, et les projets en lien avec l’attractivité touristique du territoire. Il s’agit de proposer, en lien particulier avec la DTCS et la DIRCOM notamment, et de piloter la mise en œuvre opérationnelle de production et de partage (conférences, expositions, animations de stands, etc.) de contenus sous divers formats (productions graphiques, photographies, vidéos et fils immersifs, écrits, podcast, etc.) présentant et valorisant les patrimoines maritimes matériels et immatériels (i.e. la maritimité) du territoire, ses spécificités, atouts, enjeux de conservation. Ils sont à destination des habitants et visiteurs du territoire, de toutes générations. - Niveau Bac+5 - Connaissances dans le domaine de l’aménagement, de la gestion intégrée du littoral et de la planification des espaces maritimes - Connaissance de la gestion de projet - Connaissance des marchés publics et de leur gestion administrative et financière - Connaissance des réglementations environnementales et maritimes - Maîtrise des supports, outils de communication et outils bureautiques - Maîtrise des outils spécifiques de gestion de données géographiques et de cartographies (QGIS) - Connaissance du fonctionnement des collectivités - Capacités d’analyse, de synthèse et de restitution, notamment de données scientifiques, d’animation de réunions et de dynamique de groupe de travail - Maîtrise de la conduite de projets, marchés publics, - rigueur , organisation , force de proposition dynamisme

2026-407 - Gestionnaire comptable et taxe de séjour H/F

Wed, 01 Jul 2026 12:27:13 Z

Description du poste :
Réaliser la gestion comptable de la taxe de séjour Suivre l’administratif des marchés publics inférieurs à 90 000€ HT du pôle de la définition des besoins à la notification des marchés en l’absence de la gestionnaire des PAE et/ou la responsable SAF Assurer l’exécution comptable et financière du pôle Assurer l’exécution des recettes du Syndicat mixte du Haras (régisseur suppléant) GESTION COMPTABLE ET ADMINISTRATIF DE LA TAXE DE SEJOUR Assurer la gestion financière et administratif de la taxe de séjour : Gestion des créations de comptes hébergeurs Suivre les déclarations trimestrielles de la taxe de séjour Gérer la facturation et les encaissements des usagers Tenir la régie de recettes (gestion du compte DFT et du P503) Réaliser les courriers de relances, titres états auprès des « contribuables »[LGB1] Suivre les procédures contentieuses Réaliser et rédiger les bilans annuels et analyser les données statistiques, mettre en place des indicateurs annuels, et veiller à la taxe [LGB2] y compris sur d’autres territoires Etre force de proposition lors des réflexions engagées sur l’évolution des tarifs de la taxe (réalisation de simulations financières) Suivre la délivrance des numéros d’enregistrements pour les meublés de tourismes et répondre aux interrogations des hébergeurs. Organiser la collecte des informations auprès des communes et des partenaires. Croiser avec les informations de l’Office de Tourisme et autres partenaires. Informer les « contribuables [LGB3] » et les communes sur la taxe de séjour et ses évolutions. Actualiser les données d’information : page web de Lorient Agglomération, logiciel 3D Ouest, lien avec l’office de tourisme communautaire. Effectuer une veille règlementaire. Rédiger des notes sur l’utilisation des recettes de la taxe et l’évolution de la règlementation. REGIE DE RECETTE DU SYNDICAT MIXTE DU HARAS Assurer l’exécution des recettes du Syndicat Mixte du Haras (régisseur suppléant) : - Facturer les usagers du Haras - Encaisser - Tenir la régie de recette, titrer - Réaliser les courriers de relance GESTION COMPTABLE En lien avec la gestionnaire de la mission PAE et la responsable SAF lors de leur absence et/ ou en appui en fonction de la charge de travail Réaliser les engagements comptables en dépense et recette (notamment AP/CP et AE) Utiliser les imputations comptables adéquates Ajouter les pièces justificatives Contrôler les factures du ou des services Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers Préparer les liquidations (dépenses et recettes) Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des engagements et liquidations Identifier un problème sur une opération comptable et les analyser (validité juridique, comptable ou technique).

EXECUTION MARCHES PUBLICS En lien avec la gestionnaire de la mission PAE et la responsable SAF lors de leur absence et/ou en appui en fonction de la charge de travail : Exécution financière et suivi administratif des marchés du pole Vérifier les pièces constitutives d'un dossier Apprécier la validité des pièces justificatives de dépenses Conduire des recherches règlementaires Effectuer le suivi administratif et comptable des actes d’exécution : actes de sous-traitance (vérification des pièces administratives, rédaction et suivi des refus d’agrément, suivi des sous-traitants par marché), avances, retenues de garanties, cessions ou nantissement de créance Créer et enregistrer la fiche marché dans le logiciel financier métier Organiser et suivre la levée des cautions (cessions de créances, garanties à première demande) Tenir à jour des tableaux de bord de suivi du dossier (des engagements et réalisations) Editer et notifier les engagements comptables Contrôler la validité des factures Surveiller les consommations des codes familles /marchés, de l’exécution des montants financiers financière des marchés Liquider les factures, appliquer les modalités de révision de prix et les éventuelles pénalités de retard ou intérêts moratoires Produire les certificats de paiement à la réception des factures Restituer des retenues de garantie à la fin du délai de garantie Préparer et procéder aux liquidations des acomptes, des avances et des retenues de garantie Etablir les opérations de clôture de marchés et notifier le DGD Saisir le tableau de recensement annuel des marchés publics pour transmission à la Commande Publique Coordonner les dossiers en relation avec des mandataires Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Acte Office, SEDIT, 3D OUEST Connaissance des procédures comptables, budgétaires et financières Rigueur, sens de l’organisation Esprit d’initiative et autonomie Qualités relationnelles (interfaces constantes avec les hébergeurs)

2026-390 - Gestionnaire dépenses et appui à la gestion de l'inventaire H/F

Wed, 24 Jun 2026 15:05:08 Z

Description du poste :
Missions et raisons d'être du poste : Assurer le traitement comptable des dépenses, assurer le lien entre les services opérationnels et les services du Trésor ainsi qu’avec les fournisseurs, participer à la mise en œuvre du projet de gestion financière et comptable de l’EPCI. Assurer en lien et en binôme avec l’assistant d’exécution financière, l’exécution comptable et financière des marchés de la DFI, DRH et DSJ du Pôle Ressources et de certains marchés complexes identifiés par la collectivité. De ce fait, être le garant de la sécurité juridique et financière des procédures, en assurant le lien avec les services opérationnels, la commande publique et les services de la Trésorerie. Activités du poste : Assurer l’ordonnancement des mandats de dépenses présentées par les comptables des SAF et des directions opérationnelles Effectuer le contrôle comptable et la validation des pièces de dépenses présentées par les services opérationnels dans le cadre d’une gestion déconcentrée des crédits budgétaires. Assurer un premier niveau de conseil en exécution financière des marchés publics Contribuer à l’harmonisation des pratiques comptables Assurer l’exécution comptable et financière des marchés publics sur des marchés complexes identifiés par la collectivité Réceptionner et contrôler les factures : vérification matérielle (mentions obligatoires) et du service fait Liquider les factures, appliquer les modalités de révision de prix et éventuelles pénalités de retard ou intérêts moratoires Établir les opérations de clôture de marchés Contribuer à la tenue de l’inventaire de l’EPCI Assurer la qualité des libellés des mandats Attribuer un numéro de suivi avant la création de la fiche d’inventaire Alerter lors des opérations de contrôle sur les choix d’imputations retenues par les Directions Opérationnelles Aider le responsable de la stratégie patrimoniale à opérer un rapprochement entre l’inventaire physique et l’inventaire comptable détenu par la collectivité.

Expertise en procédures budgétaires et comptables en M57 et M4 Très bonne maîtrise du SI financier SEDIT GF être méthodique et rigoureux faire preuve d'esprit d'équipe savoir -faire preuve de pédagogie et de persévérance dans les échanges avec les comptables des pôles Très bonne connaissance du logiciel Hélios : suivi des paiements, éditions de requête Entretenir un très bon relationnel avec les services du Comptable Public

2026-386 - Médecin du travail H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:28:08 Z

Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son service de médecine de prévention, Lorient Agglomération recrute un(e) médecin du travail ou un(e) médecin collaborateur(trice) en santé au travail afin d’assurer le suivi médical des agents territoriaux et de contribuer activement à la politique de prévention des risques professionnels. Au sein du service de médecine préventive, vous intervenez en qualité de médecin de prévention et avec les missions suivantes : Suivi médical et accompagnement: Assurer le suivi médical des agents (visites obligatoires, visites d'embauche, visites périodiques et occasionnelles) de 15 collectivités suivies sur le territoire de Lorient Agglomération. Assurer le suivi de situations individuelles et collectives Prévention et conditions de travail : Contribuer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail Participer aux actions en milieu de travail : études de poste, commissions de maintien dans l'emploi, actions de sensibilisations, groupes de travail dans le cadre de démarches de prévention des risques professionnels Conseil et expertise : Etre force de proposition et conseiller l'autorité territoriale et les agents en matière de santé au travail Maintien dans l'emploi : Envisager des solutions d'aménagements de poste Participer à l'accompagnement au reclassement des agents Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec : conseillers en prévention, assistantes sociales, psychologues du travail, ergonomes... Participer aux instances (F3SCT) et aux projets transversaux de prévention des collectivités Suivi et traçabilité : Contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et au suivi des risques Assurer le suivi des dossiers présentés au conseil médical L'équipe est composée de la manière suivante : - deux médecins du travail à temps plein - une infirmière en santé au travail à temps plein - deux secrétaires médicales en santé au travail à temps plein

- Diplômé(e) du CES ou DES de médecine du travail et inscrit(e) au conseil de l’ordre des médecins ou : - Médecin en exercice, non titulaire de la qualification spécifique, et justifiant d’au moins 5 ans d’inscription au Conseil de l’Ordre des médecins, souhaitant se former en santé au travail (Diplôme inter-universitaire : « Pratique médicale en santé au travail pour les collaborateurs médecins ») - Connaissance des pathologies et psychopathologies du travail. - Intérêt pour les environnements territoriaux, la réglementation relative à la fonction publique territoriale et le service public - Capacité à identifier les risques potentiels des postes de travail, analyser les situations de travail et proposer des solutions adaptées - Réelles qualités relationnelles et grande capacité d’écoute - Esprit d’équipe et goût du travail pluridisciplinaire - Capacité à conseiller et accompagner avec pédagogie Permis B requis (déplacements sur le territoire de Lorient Agglomération)

2026-398 - Agent investigations sur réseaux EU / EP H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:16:14 Z

Description du poste :
Missions et raisons d’être du poste : Réalise les opérations de diagnostic, état des lieux et police au niveau des réseaux d’assainissement collectif et assure le suivi des éventuels travaux associés en lien avec le bureau d’étude ; Instruit les demandes de branchement au réseau d’assainissement collectif, réalise les devis, commande les travaux et assure le suivi des réclamations des usagers. Activités du poste : Réalise les opérations de diagnostic, état des lieux et police au niveau des réseaux d’assainissement collectif Repérage des secteurs les plus intrusifs en matière d’eaux claires parasites en lien avec son N+1 et les techniciens STEP et PR Étude des plans des réseaux, rapports ITV, rapports de diagnostics en liaison avec le bureau d’étude Intervention sur le terrain pour la réalisation des opérations de repérages, contrôles, mesures… Organisation de passages caméra, tests à la fumée et exploitation des résultats Détermination des travaux à réaliser en lien avec le bureau d’étude Établissement des rapports et proposition de travaux Suivi de la réalisation des travaux en lien avec le bureau d’étude Suivi des gains suite à la réalisation des travaux Participation à l’élaboration de la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux de rénovation de réseaux d’assainissement eaux usées, en lien avec son N+1 Instruit les demandes de branchement au réseau d’assainissement collectif, réalise les devis (métrés et chiffrages) et commande les travaux ; Assure la prise en compte des réclamations des usagers, leur suivi et les réponses apportées en lien avec les techniciens de l’unité.

Compétences requises : Bonne aptitude au travail en équipe et avec les différents services (exploitation, bureau d’étude) Compétences en hydraulique des réseaux assainissement EU (compétence en Eaux Pluviales appréciée) Bonne connaissance des éléments constitutifs d’un réseau d’assainissement EU (EP appréciée) (pièces, équipements) et des techniques de réhabilitation Connaissance des modalités de conception des réseaux d’assainissement EU (EP appréciée) et dimensionnement Maîtrise de l’outil informatique (logiciel spécifique métier EGEE, word et excel) Capacité d’analyse des situations et réactivité pour gérer les urgences Permis B CATEC Habilitation électrique (niveau non électricien)

2026-396 - Responsable régie réseaux assainissement H/F

Fri, 12 Jun 2026 12:44:07 Z

Description du poste :
Vous voulez donner du sens à votre action ? Vous souhaitez être utile pour vos concitoyens et travailler sur des enjeux de premier plan pour l’avenir ? Les métiers de l’eau et de l’assainissement sont faits pour vous ! La Direction eau et Assainissement peut vous offrir ces perspectives ; nous recherchons un responsable pour notre équipe en charge de l’exploitation des réseaux d’assainissement. Le quotidien de l’exploitation d’un service d’assainissement, c’est l’assurance de ne jamais tomber dans la routine, de toujours renouveler ses connaissances, d’associer technique et relations humaines. Nos objectifs : Garantir que les eaux usées issues des habitations collectées circulent sans obstacles jusqu’à la station d’épuration où elles doivent être traitées ; Faire la chasse aux intrusions d’eaux parasites dans les réseaux pour préserver le milieu naturel de tout débordement d’eaux usées non traitées, enjeux de salubrité publique et de conformité des installations vis-à-vis de la règlementation. Les principales responsabilités qui vous attendent : Piloter l’organisation des interventions d’hydrocurage préventif et curatif des réseaux d’assainissement des eaux usées et des postes de relevage sur 22 des 25 communes de Lorient Agglomération ; Assurer l’exécution des marchés confiés à des entreprises extérieures pour l’exploitation des réseaux d’assainissement de 3 communes de l’agglomération ; Assurer le suivi des demandes de raccordement de la part des usagers (établissement de devis, commande des travaux et suivi de leur réalisation) ; Piloter et coordonner les autres travaux réalisés sur les réseaux d’assainissement (réparations de conduites, de regards, remplacement et scellement de tampons), en veillant au respect des budgets, des délais et des règles de l'art ; Gérer les urgences (bouchages de réseaux, effondrement...) ; Accompagner les investigations réalisées sur les réseaux en vue de remédier aux intrusions d’eaux parasites et coordonner les travaux associés ; cette activité de police des réseaux est prioritaire pour la Direction ; Proposer chaque année à la Direction des programmes de travaux, s’appuyant sur la connaissance du patrimoine par votre équipe ; Animer et mobiliser une équipe de 6 agents autour des enjeux partagés de la Direction et structurer leurs actions par la définition de procédures de travail lisibles pour tous ; Assurer le lien avec les communes et avec les usagers en répondant à leurs demandes et réclamations ; Assurer une astreinte de décision à un rythme de toutes les 5 semaines.

Votre profil : Vous êtes un manager expérimenté, ayant l’appétence du pilotage d’une équipe de terrain, Vous êtes capable de fédérer vos agents grâce à vos qualités relationnelles, Vous aimez les challenges et savez prendre du recul, notamment pour gérer les imprévus, Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie, votre curiosité, votre capacité d’adaptation et votre esprit d'équipe, Vous aimez résoudre des problèmes, apprendre en continu et voir le résultat concret de votre travail sur le terrain, Vous avez une formation (Bac+2 ou +3) ou une première expérience, dans le domaine des réseaux d’assainissement (hydrocurage notamment), voire des réseaux d’eau potable ou dans celui des travaux publics, Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse pour élaborer des notes ou supports techniques ainsi que des courriers à destination des usagers, Vous ne connaissez pas les règles de commande publique ni des finances publiques, ne vous inquiétez pas, vous serez accompagné dans vos missions... la Direction compte 139 agents, aux profils différents. Ce que nous vous offrons : Un poste où la réactivité est au premier plan, L'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, favorisant le partage des connaissances, La possibilité de monter en compétences, grâce à un plan de formation, La chance de contribuer à des projets concrets qui impactent positivement les usagers du territoire, les milieux naturels et préparent l’avenir, Des avantages sociaux comme une participation employeur au transport, à mutuelle et à la prévoyance, un forfait mobilité durable, une adhésion au CNAS (cinéma, loisirs, voyages, chèques ANCV, CESU, ...) et un accès à une restauration collective, Une organisation et des horaires de travail permettant de préserver votre vie personnelle (37h hebdomadaire du lundi au vendredi). Un poste basé à Lanester, dans un cadre de vie exceptionnel entre mer et vallées. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, ne cherchez plus, laissez-vous tenter et candidatez !

2026-406 - Chargé(e) de mission pour la transition énergétique des mobilités H/F-contrat projet

Fri, 12 Jun 2026 11:59:33 Z

Description du poste :
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable « transition énergétique et investissements » de la direction des mobilités, vous pilotez les opérations liées à la transition énergétiques des matériels roulants et navigants, infrastructures et bâtiments mis à disposition de l’exploitant du réseau de transport. Vous apportez votre expertise dans le domaine des énergies alternatives au gasoil. Sur la partie maritime : Vous pilotez les opérations d’études et de construction du navire électrique TRAIT D’UNION III et des futurs navires H2-ready. Après décision de passage à l’H2 du premier navire H2-ready, vous pilotez les projets de déploiement de la future station de rechargement H2 maritime et le ponton associé. Vous suivez le déploiement des nouvelles infrastructures (bornes de recharge, nouveaux pontons, équipement des pontons existants, etc.) et l’optimisation des installations déjà en place (bornes de recharge électriques). Plus globalement, vous êtes force de proposition, participez à la définition, pilotez et suivez les projets de transition énergétique des infrastructures et matériels navigants mis à disposition de l’exploitant du réseau de transport maritime (systèmes d’économie d’énergie embarqué, suivi des consommations, bornes de recharges, systèmes innovants, système d’assistance à l’amarrage, etc.). Sur la partie terrestre : Vous assurez les études (choix de l’énergie) et les travaux de la dernière travée à aménager du dépôt bus de Demaine dans le cadre du projet de transition énergétique du parc d’autobus. Vous pilotez le projet d’acquisition des bus associés. Plus globalement, vous êtes force de proposition, participez à la définition, pilotez et suivez les projets de transition énergétique des infrastructures, bâtiments et matériels roulants mis à disposition de l’exploitant du réseau de transport (projet de rénovation des bâtiments, de mise en place d’équipements de recharge, d’acquisition de bus, de minibus, de VL, etc.). Vous êtes force de proposition pour l’optimisation des installations déjà en place (bornes de distribution électriques, stations de distribution H2 et Bio-GNV notamment). Vous assurez un suivi particulier du bon fonctionnement de la station de distribution H2 terrestre, techniquement, contractuellement et financièrement. Globalement : En interne, vous êtes en relation avec l’ensemble des directions intervenant dans la mise en œuvre opérationnelle des projets (mobilités, énergies, infrastructures, bâtiments, finances, juridique, communication, etc.). En externe, vous êtes en relation avec l’exploitant des bus et des navires, les partenaires institutionnels (Etat dont les Affaires Maritimes, l’Europe, l’Etat, la Région, la Compagnie des Ports du Morbihan, l’ADEME,…), les fournisseurs d’énergies, les entreprises du secteur, les titulaires des marchés d’études et de mise en œuvre,…

Vous rédigez ou participez à la rédaction des dossiers de consultation en vue de la passation de marchés publics de travaux, de services ou de fournitures courantes, que ces dossiers soient établis en interne ou en externe. Vous suivez et contrôlez les prestations réalisées par des prestataires extérieurs, y compris la gestion financière, administrative et juridique. Vous assurez le suivi des financements et subventions liés aux poste (ADEME, Europe, Région, etc.). Vous mettez en place les outils de suivi et d’évaluation permettant de quantifier les résultats et l’atteinte des objectifs. Vous veillez en continu au respect des indicateurs coût / qualité / délai. - Ingénieur ou Master en génie industriel, génie énergétique ou en ingénierie navale - Connaissance théorique et pratique en hydrogène/GNV et nouvelles énergies, - Expérience dans la conduite de travaux, gestion de projet, planification, ordonnancement et pilotage, - Connaissances dans la construction navale, - Connaissance des règles de la commande publique, passation et suivi des contrats de travaux (CCAG, CCTP), de services et de fournitures courantes, - Sens relationnel, capacité de communication d’animation, pédagogie, - Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale, - Esprit d’initiative, autonomie, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et des logiciels métiers, MS project, ... - Maîtrise de l’Anglais, - Permis B.

2026-381 - Chargé de mission financière et budgétaire H/F

Thu, 28 May 2026 11:57:59 Z

Description du poste :
L’agent, participe à la préparation, l’exécution, le suivi des budgets de l’agglomération. Il conduit des analyses financières rétrospectives et prospectives. Il applique et contribue à l’application des procédures bâties en lien avec la responsable d’UF et le directeur des finances. Le chargé de gestion finances est également sollicité sur l’expertise de projets structurants spécifiques, ponctuels. Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires, la gestion des crédits en lien avec les directions opérationnelles sur le volet fonctionnement et investissement. Instruire et analyser les demandes budgétaires des services déconcentrés, en tenant compte des décisions et orientations de la collectivité et dans le respect du calendrier ;Rédaction des rapports de présentation et des documents budgétaires (maquettes budgétaires, annexes, délibérations…) ;Actualiser les tableaux de suivi et d’analyse. Suivre l'exécution budgétaire, recenser et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé avec les directions opérationnelles, en perspective des inscriptions des échéances modificatives. Jouer le rôle de conseil et d’alerte auprès de la responsable d’UF et de la directrice sur les écarts entre prévisionnel et réalisé ; Mise à jour des tableaux de bord du suivi de l’exécution et de l’atterrissage de fin d’année. Assurer les opérations de fin d’année : Réaliser les écritures de fin d’année; Pointer le compte de gestion en lien avec le SGC; Elaboration du compte administratif; Rédaction et à l’élaboration des rapports de présentation et des documents budgétaires (maquettes budgétaire, Participer à l'élaboration de la stratégie financière de la collectivité et la production de documents d'aide à la décision et de communication financière : Savoir conduire des analyses financières rétrospectives et prospectives en lien avec les directions opérationnelles; Savoir mettre en place de scénarios pour identifier des leviers d’amélioration ; Savoir poser les alertes et préconisations nécessaires auprès de la responsable d’UF et de la direction opérationnelle Au titre des projets structurants, accompagner notamment, sur le plan financier la mise en œuvre de projets structurants et transversaux Compétence technique experte et un accompagnement transversal ;Cordination des acteurs Assurer l’expertise des projets d’investissement des budgets annexes concernés en lien avec la personne en charges de la PPI et la gestion des AP/CP Expertiser le recensement des projets et leur intégration dans la stratégie financière de l’établissement, en lien avec le chargé de la PPI; Expertiser l’impact de la PPI sur la stratégie financière des budget annexes concernés ; Piloter l’arbitrage des projets inscrits dans la PPI et assurer leur suivi dans l’exécution budgétaire.

Divers Conseiller et assister techniquement les directions opérationnelles sur le volet fonctionnement (création d’imputation budgétaire, virement de crédit…) Conduire l'analyse financière rétrospective (les soldes intermédiaires de gestion, le financement des investissements, la trésorerie) avec la responsable d’UF en lien avec la chargée de dette et l’assistante en charge de l’investissement. Construire des indicateurs pertinents avec la responsable d’UF, en cohérence avec les autres indicateurs présentés dans le cadre du suivi des 9 budgets annexes par les 3 autres assistants budgétaires. Participer aux tâches de polyvalence budgétaire du service (sollicitations des directions, requêtes à partir du système d'information financier, contrôle budgétaire des rapports, des éditions, …) Maîtrise des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités locales - Connaissance des méthodes et outils de prévision financière - Maîtriser le logiciel de gestion budgétaire et comptable SEDIT, les applications bureautiques (Excel, Word…) et bases de données, les logiciels métiers - Techniques d'animation de réseaux Aide à la décision - Sens de l’initiative, investigation, et autonomie - Savoir rendre compte - Esprit d’équipe, capacité à travailler en transversalité, d’animation, de discrétion - Qualités rédactionnelles, relationnelles niveau d’études : Master en finance publique Gestion financière Logiciels bureautiques : Excel, Word, PPT Logiciels métier : SEDIT, Helios, Regard, Profil