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2026-390 - Gestionnaire dépenses et appui à la gestion de l'inventaire H/F

Mon, 17 Aug 2026 10:17:01 Z

Description du poste :
Missions et raisons d'être du poste : Assurer le traitement comptable des dépenses, assurer le lien entre les services opérationnels et les services du Trésor ainsi qu’avec les fournisseurs, participer à la mise en œuvre du projet de gestion financière et comptable de l’EPCI. Assurer en lien et en binôme avec l’assistant d’exécution financière, l’exécution comptable et financière des marchés de la DFI, DRH et DSJ du Pôle Ressources et de certains marchés complexes identifiés par la collectivité. De ce fait, être le garant de la sécurité juridique et financière des procédures, en assurant le lien avec les services opérationnels, la commande publique et les services de la Trésorerie. Activités du poste : Assurer l’ordonnancement des mandats de dépenses présentées par les comptables des SAF et des directions opérationnelles Effectuer le contrôle comptable et la validation des pièces de dépenses présentées par les services opérationnels dans le cadre d’une gestion déconcentrée des crédits budgétaires. Assurer un premier niveau de conseil en exécution financière des marchés publics Contribuer à l’harmonisation des pratiques comptables Assurer l’exécution comptable et financière des marchés publics sur des marchés complexes identifiés par la collectivité Réceptionner et contrôler les factures : vérification matérielle (mentions obligatoires) et du service fait Liquider les factures, appliquer les modalités de révision de prix et éventuelles pénalités de retard ou intérêts moratoires Établir les opérations de clôture de marchés Contribuer à la tenue de l’inventaire de l’EPCI Assurer la qualité des libellés des mandats Attribuer un numéro de suivi avant la création de la fiche d’inventaire Alerter lors des opérations de contrôle sur les choix d’imputations retenues par les Directions Opérationnelles Aider le responsable de la stratégie patrimoniale à opérer un rapprochement entre l’inventaire physique et l’inventaire comptable détenu par la collectivité.

Expertise en procédures budgétaires et comptables en M57 et M4 Très bonne maîtrise du SI financier SEDIT GF être méthodique et rigoureux faire preuve d'esprit d'équipe savoir -faire preuve de pédagogie et de persévérance dans les échanges avec les comptables des pôles Très bonne connaissance du logiciel Hélios : suivi des paiements, éditions de requête Entretenir un très bon relationnel avec les services du Comptable Public

2026-395 - Fontainier conducteur d'engins H/F

Thu, 13 Aug 2026 12:45:34 Z

Description du poste :
Crée, rénove et assure l’entretien, l’exploitation et la réparation si nécessaire des réseaux et branchements d’eau potable et équipements associés. Conduit et manœuvre les engins de chantiers (camion, tracto-pelle, mini-pelle, grue auxiliaire) dans le cadre des interventions des équipes. Réalise l’entretien préventif des engins. Participe à l’astreinte opérationnelle chauffeur. Dans le cadre des activités du poste décrites ci-aprés, conduite des poids lourd et des engins de chantiers propriété de la Direction (Camions 19t, tractopelles, camions grues) ou des engins loués (mini-pelles, dumper, pelle à chenilles...) dans le cadre des interventions de la régie ; Opérer les chargements / déchargement de tuyaux, pièces et matériaux pour les interventions en répartissant la charge dans le camion (lieux de stockages : magasin CTM Ville de Lorient, site de Beg er Lann, site du Petit Paradis, fournisseurs, chantiers) ; Assurer le transport des matériaux de remblai/deblai, tuyaux et pièces vers les chantiers ; Assurer l’évacuation des remblais de chantier vers un CET de classe III. Conduire et positionner l’engin, utiliser les équipements du véhicules (ex : grue) en respectant les règles de sécurité ; Manœuvrer le tractopelle avec dextérité et précision pour réaliser des terrassements de qualité, en prenant bien en compte l’environnement de la canalisation (autres réseaux enterrés, réseaux aériens, stabilité du sol, riverains du chantier…) ; Interpréter les documents graphiques d’exécution (DICT, plans projets) ; Terrasser un espace (surface, chaussée) ou réaliser une tranchée (canalisation, blindage) et un remblaiement dans les règles de l’art. Procéder à la réparation dans le respect des règles de sécurité afférentes aux chantiers sur ouvrages enterrés Tous les postes de fontainiers et fontainiers/conducteurs d’engins sont placés sous la responsabilité des 3 agents de maîtrise responsables des équipes « maintenance réseaux », « maintenance équipements » et « sectorisation-qualité de l’eau ». Selon l’activité principale de l’agent (représentant au moins 80% de son temps de travail annuel), il est encadré par l’agent de maîtrise en charge de cette activité. Toutefois, tous les agents sont compétents pour exercer l’ensemble des missions décrites ci-après Equipe « maintenance réseaux » Assurer la mise en œuvre des interventions et chantiers planifiées par le responsable « maintenance réseaux », sous sa responsabilité : Nature des interventions ou chantiers : chantiers de création, de rénovation de réseaux et de réfection de branchements eau potable, interventions ponctuelles réalisées pour compte de tiers, renouvellements d’équipements, de branchements et réseaux ainsi que toute intervention ponctuelle programmée ou d’urgence, renouvellement des trappes série lourde des bâches de compteurs. Prendre connaissance du chantier confié Participer à la préparation du chantier et à la mise en sécurité du chantier

Equipe « maintenance équipements » Gestion du parc des compteurs et nettoyage et entretien des chambres Mise en œuvre des conventions en matière de Défense Extérieure Contre les Incendies : pesage des organes incendie et rinçage des réseaux, tenue à jour l’inventaire des hydrants ; Aide occasionnelle à la relève des compteurs d’eau et à l’ouverture et la fermeture des branchements et réalisation de l’ensemble des interventions Equipe « sectorisation – qualité de l’eau » Mise en place et développement de l’outil de sectorisation des réseaux d’eau sur les communes non équipées ; Exploitation des données de sectorisation et interprétation des données ; Entretien du matériel de transmission et des équipements (compteurs, débitmètres de sectorisation, stabilisateurs, réducteurs) ; Réalisation des campagnes de recherches de fuite ; Exploitation et gestion des pressions des réseaux d’eau ; Exploitation des analyses d’auto-surveillance de la qualité d’eau ; Réalisation de campagnes de mesure de résiduels de chlore sur les réseaux ; Vérification et manœuvre des équipements du réseau (vannes, ventouses, clapets…), établissement du diagnostic de l’état des équipements ; Chaque agent est affecté à une équipe déterminée sur la majorité de son temps de travail mais peut être affecté à une autre équipe momentanément notamment en période d’effectif restreint. Concepts élémentaires de physique (poids, masse, freinage…) Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules et notions de mécanique Connaissance des normes de sécurité sur les engins de levage Fonctionnement des outils spécialisés et équipements embarqués sur le véhicule Connaissance des nouvelles technologies installées sur les engins ou intérêt pour ces technologies. Formation en plomberie, voire en soudure brasure et notions d’hydraulique Bonne connaissance des éléments constitutifs d’un réseau d’eau potable Connaissance des techniques de pose de canalisations et pièces présentes sur un réseau d’eau et techniques de réhabilitation des canalisations et branchements d’eau potable et des risques liés aux travaux sur ouvrages enterrés à proximité de canalisations de gaz et électricité et de la signalisation de chantier et bonne maîtrise de la mise en sécurité des chantiers Aptitude à la lecture de plans de réseaux, à la réalisation de croquis de pièces Intérêt pour le travail en équipe et en extérieur Excellente condition physique Très bonne organisation- bon relationnel-Aptitude à la prise d’initiatives Rigueur dans les comptes-rendus écrits et oraux Rigueur et exigence dans la qualité du travail accompli et ses finitions Notions d’informatique (utilisation internet, impression de plans, voire logiciels PCWIN/ WINFLUID, word et excel pour la sectorisation des réseaux…) Permis B, C, BE, EC « super lourd »,CACES, autorisations de conduite R482 cat. A, R482 cat. C1, R490 grue auxiliaire option télécommande Certification AIPR opérateur, CATEC intervenant, FCO.

2026-414 - Gestionnaire des terrains d'accueil des gens du voyage H/F

Wed, 05 Aug 2026 12:04:42 Z

Description du poste :
Le Gestionnaire des TAGV gère l’accueil et les relations avec les gens du voyage sur le dispositif communautaire doté d’un règlement intérieur et d’une astreinte 7j/7 24h24. Il assure l’entretien des équipements, l’encaissement des redevances en sa qualité de régisseur suppléant et l’interface entre les gens du voyage et les prestataires de service intervenant sur les sites. Il travaille en partenariat avec la médiatrice sociale du service, en charge de projets sociaux. Intervenir par roulement et à minima en binôme, sur le dispositif d’accueil permanent communautaire : 9 terrains d’accueil totalisant 106 emplacements, 7 terrains familiaux locatifs, un terrain de passage et le dispositif estival dédié aux missions cultuelles et aux groupes familiaux. Accueillir et informer les voyageurs : Respecter le déroulement de la procédure d’accueil et de sortie Se faire présenter la carte nationale d’identité Vérifier la situation des voyageurs par rapport à de précédents séjours Présenter et faire accepter le règlement intérieur par les voyageurs Informer les voyageurs sur les tarifs pratiqués Créer et mettre à jour les fiches « Famille », enregistrer les cautions Alimenter les comptes des usagers via le logiciel de prépaiement Établir les états des lieux d’entrée et de sortie (blocs sanitaires individuels) Gérer les relations quotidiennes avec les familles Faire respecter le règlement intérieur et les consignes reçues Veiller à la sécurité des biens et des personnes et à la cohabitation sereine des familles Intervenir rapidement auprès des voyageurs en cas de nuisances Entretenir les équipements : Procéder au nettoyage des douches et wc sur les TAGV dotés de sanitaires groupés, des espaces communs mis à disposition, du local d’accueil Inspecter et nettoyer régulièrement les abords des TAGV Rassembler les conteneurs individuels et collectifs pour en faciliter la collecte sur les TAGV Inspecter et nettoyer les regards d’eaux pluviales Gérer les encombrants situés sur les aires de ferraillage et les abords des TAGV et procéder à leur évacuation Assurer la petite maintenance courante en électricité, plomberie, soudure Assurer la gestion des véhicules de service (carburant, entretien, sécurisation des véhicules sur sites) Assister les services communautaires et les prestataires extérieurs lors d’interventions sur site : curage des réseaux, entretien des espaces verts, opérations de maintenance conséquentes Assurer les fonctions de régisseur suppléant de la Régie : Encaisser les cautions et redevances via le logiciel de prépaiement Éditer les pièces comptables justificatives, tenir la caisse Assurer la transmission des informations auprès du Responsable des TAGV : Dysfonctionnements techniques Difficultés liées à l’application du règlement intérieur Etre en mesure d’agir sur les relations lors du règlement des litiges avec les voyageurs

Compétences requises : Calme, sang-froid et maîtrise de soi Aptitude au travail en équipe Sens de l’organisation, autonomie Capacité à retransmettre des informations avec rigueur Aptitude à la médiation auprès d’un public présentant des spécificités (intimidations, menaces… Capacité à maintenir les exigences de gestion et à résister aux pressions des usagers Compétences polyvalentes en petit entretien Application des règles de sécurité au travail Connaissances informatiques Permis VL obligatoire Habilitations – Formations : Il n'est pas nécessaire de détenir immédiatement l'intégralité de ces habilitations et formations, les candidatures de personnes motivées souhaitant apprendre sont les bienvenues. Si votre profil correspond aux attentes du poste, la collectivité vous accompagnera dans votre montée en compétences grâce à un parcours de formation interne permettant d'obtenir les habilitations nécessaires. Formation « comprendre et agir : sensibilisation aux gens du voyage et gestion des conflits » Habilitation électrique électricien AIPR (autorisation d’intervenir à proximité des réseaux) Manipulation de produits dangereux / prise en charge de déchets amiantés SST (sauveteur secouriste du travail) Manipulation d’extincteur Autorisation de conduite R 482 Cat A (engins de chantier : conduite du tracteur) Autorisation de conduite R 482 Cat C1 (engins de chargement avec déplacements alternatifs) Permis C poids lourds + FIMO + FCO (en fonction du nombre d’agents titulaires au sein de l’équipe : 3) CACES R 489 chariots élévateurs (en fonction du nombre d’agents titulaires au sein de l’équipe : 3)

2026-413 - Agent enquêteur - questionnaire citoyen H/F

Tue, 04 Aug 2026 09:26:22 Z

Description du poste :
Rejoignez une mission au cœur de la vie du territoire ! Dans le cadre de cette mission, vous serez un véritable ambassadeur de la démarche de projet de territoire auprès des habitants de Lorient Agglomération. Vos principales activités seront les suivantes : Aller à la rencontre du grand public lors de différentes manifestations organisées sur le territoire afin de représenter la collectivité. Présenter et expliquer de manière claire et conviviale la démarche de projet de territoire, tout en favorisant les échanges avec les habitants. Inviter le public à participer à la consultation en répondant à un questionnaire sur tablette, contribuant ainsi à recueillir les attentes et les besoins des habitants. Voici les dates de contrats pour cette mission : - du 04/09 au 30/09/2026 - du 19/10 au 15/11/2026 À compter du 19 octobre, assurer le traitement et la saisie informatique des questionnaires reçus par voie postale, pour une durée d'un mois.

Cette mission est idéale pour une personne à l'aise dans le contact avec le public, dynamique, pédagogue et rigoureuse. Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés, maîtrisez les outils numériques (utilisation d'une tablette et saisie informatique) et aimez les missions alliant relationnel et organisation. Compétences attendues : Aisance relationnelle et capacité à établir facilement le contact avec le public. Aptitude à représenter la collectivité avec professionnalisme. Familiarité avec les techniques d'enquête ou de recueil d'informations. Maîtrise des outils numériques, notamment l'utilisation d'une tablette. Bonne maîtrise de la saisie informatique. Permis B obligatoire Qualités recherchées : Ponctualité et sens de l'organisation. Courtoisie, patience et pédagogie. Dynamisme et esprit d'initiative. Autonomie dans l'organisation de son travail. Sens de l'éthique professionnelle, avec une attention particulière portée à la confidentialité des données et à la protection des informations personnelles recueillies.

2026-405 - Agent d'exploitation de site Kermat – Conducteur d'engins (H/F)

Tue, 04 Aug 2026 08:15:35 Z

Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à une mission essentielle de service public au service de l'environnement ? Rejoignez notre équipe et participez à l'exploitation de notre Installation de Stockage des Déchets Non Dangereux (ISDND). Chaque jour, vous contribuez à assurer la continuité du service public, à préserver la qualité de notre environnement et à garantir une exploitation du site dans le respect des exigences de sécurité et de la réglementation. En intégrant notre collectivité, vous : Exercez un métier de terrain, concret et polyvalent, alternant conduite d'engins, entretien du site et maintenance de premier niveau ; Participez activement à la gestion des déchets du territoire et à la préservation de l'environnement ; Rejoignez une équipe investie, où la sécurité, la coopération et la transmission des savoir-faire occupent une place essentielle ; Bénéficiez d'un accompagnement à la prise de poste ainsi que de formations, notamment pour l'obtention des CACES et habilitations nécessaires ; Développez vos compétences dans un environnement technique offrant des missions variées. Vous appréciez le travail en extérieur, les environnements techniques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission d'intérêt général ? Rejoignez-nous ! Voici les missions proposées : Selon le planning, vous alternerez entre plusieurs activités : Conducteur(trice) d'engins Conduire différents engins de chantier (compacteur, pelle à chenilles, télescopique, tracteurs, tonne à eau…). Contrôler la conformité des déchets lors de leur réception. Participer aux travaux d'exploitation du site : compactage, terrassement, création de pistes, entretien des talus, mise en place des équipements. Veiller au respect des consignes de sécurité. Assurer les contrôles quotidiens et le premier entretien des engins. Agent(e) d'entretien du site Entretenir les espaces verts, les zones boisées et les clôtures. Maintenir le site propre et assurer le ramassage des envols de déchets. Participer au bon fonctionnement du réseau de captage du biogaz et à la surveillance du site. Réaliser des rondes quotidiennes et signaler toute anomalie. Effectuer de petits travaux de maintenance sur les matériels et véhicules. Participer à l'entretien des panneaux photovoltaïques, à la gestion des moutons présents sur le site et, ponctuellement, à l'exploitation de la station de traitement des lixiviats. Vous contribuez également au bon fonctionnement des installations techniques en : Réalisant les purges quotidiennes du réseau de collecte du biogaz ; veillant au bon positionnement des canalisations afin d'optimiser le captage ; Effectuant les mesures, réglages et opérations de surveillance du réseau pour assurer une alimentation optimale de l'unité de valorisation du biogaz (Wagabox) Selon les besoins du service, vous pouvez également : participer à la gestion de la station de traitement des lixiviats (pompage des bassins, maintenance de premier niveau des équipements) ;

Profil recherché Les CACES R482 (catégories A, B1, C1, D, E et F) ainsi que l'habilitation électrique sont appréciés. Vous ne possédez pas encore l'ensemble des CACES ou autorisations ? Votre candidature est la bienvenue ! Avant tout, nous recherchons une personne : motivée et volontaire ; appréciant le travail de terrain et en extérieur ; rigoureuse et respectueuse des règles de sécurité ; autonome tout en ayant le goût du travail en équipe ; sensible aux enjeux environnementaux Une expérience en conduite d'engins, en entretien des espaces verts, en mécanique ou en maintenance est un plus, mais les candidatures de personnes motivées souhaitant apprendre sont les bienvenues. Si votre profil correspond aux attentes du poste, la collectivité vous accompagnera dans votre montée en compétences grâce à un parcours de formation interne permettant d'obtenir les habilitations nécessaires.

2026-412 - Responsable Optimisation et Performance de l'exploitation collectes et déchèteries (H/F) H/F

Fri, 24 Jul 2026 08:42:50 Z

Description du poste :
Au sein de la Direction Prévention et Valorisation des Déchets, le/la responsable pilote l’amélioration continue de l’exploitation de la collecte et des déchèteries. Il/elle intervient en appui du collectif d’encadrement de l’exploitation afin de développer une vision globale et transversale des activités collecte et déchèteries, de favoriser l’harmonisation des pratiques, d’optimiser les moyens et d’améliorer les indicateurs de performance. Il assure le lien entre les orientations stratégiques de la Direction, les études structurantes et leur mise en œuvre opérationnelles : Il élabore des méthodes de pilotage de la performance, accompagne la décision de la direction et coordonne leur déploiement opérationnel. La Direction mène actuellement une étude d’organisation pour consolider les points forts en place et développer les axes de progrès. Le poste contribue à structurer des méthodes de travail, à favoriser le partage des données d’exploitation et à développer des outils numériques facilitant l’aide à la décision. Pilotage de la performance de l’exploitation des collectes et déchèteries Définir et faire évoluer les méthodes de pilotage de la performance de l’exploitation Développer et suivre les indicateurs de pilotage, dont les données issues des déchèteries connectées Réaliser les analyses nécessaires à l’aide à la décision, identifier les leviers d’amélioration Elaborer des scénarios d’organisation et d’optimisation Participer aux actions correctives et évaluer les résultats des actions engagées Conduite de projets opérationnels pour les collectes et déchèteries Optimisation de l’exploitation : Réaliser des études opérationnelles visant à améliorer l’organisation des services de collecte et des déchèteries. Déploiement des projets structurants : Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets structurants portés par la direction ou étudiés par le bureau d’études. Accompagner le déploiement des outils numériques et connectés ; Contribuer à l’identification et à l’expérimentation de solutions numériques innovantes permettant d’améliorer l’exploitation et la qualité du service Optimisation et cartographie des tournées : En lien étroit avec les coordinateurs d’exploitation, les chefs d’équipe et les assistants d’exploitation : Concevoir, ajuster et optimiser les circuits de collecte Piloter l’optimisation des tournées Organiser, structurer/contraliser et valoriser les données d’exploitation en lien avec les producteurs de données, garants de leur qualité. Management et tranversalité · Encadrer l’équipe dédiée aux missions d’optimisation (3 à 4 assistants d’exploitation) et de cartographie (1 agent), L’équipe d’assistants d’exploitation étant créée suite à l’étude d’organisation, le responsable contribuera à leur développement · Définir les priorités de travail de l’équipe, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétence et assurer l’évaluation des collaborateurs

Animer les démarches transversales associant collecte, déchèterie, prévention et valorisation Assister les coordinateurs et chefs d’équipe dans l’analyse des problématiques d’exploitation ·Participer à la conduite du changement auprès des équipes ·Piloter des projets opérationnels en lien étroit avec les communes ou d’autres services de l’agglomération. Connaissances Maîtrise des outils de suivi d’activité et de reporting. Connaissance des logiciels métiers et outils de cartographie. Connaissance des méthodes de conduite de projet et d’amélioration continue. Compétences Analyser et exploiter des données d’activité. Optimiser des organisations et des circuits. Travailler en transversalité avec plusieurs équipes. Animer des échanges techniques et opérationnels. Rédiger des scénarios d’évolution, des synthèses, procédures et tableaux de bord. Aptitudes Forte capacité d’organisation, d’anticipation, d'analyse et de synthèse. Aptitude à relier les enjeux stratégiques aux réalités opérationnelles. Sens de l'écoute et du dialogue avec les équipes de terrain. Capacité à arbitrer, prioriser et proposer des solutions pragmatiques. Aptitude à fédérer des acteurs autour d'objectifs communs. Qualités rédactionnelles et aisance dans la présentation d'analyses/de propositions Capacité à accompagner le changement. Expériences Expérience confirmée dans le pilotage d'activités opérationnelles Expérience en management d'équipe Une connaissance du secteur des déchets, de la collecte, des déchèteries constitue un atout. Qualités attendues · Intérêt pour les outils innovants permettant d’améliorer l’exploitation opérationnelle Goût pour le terrain et compréhension des contraintes opérationnelles. Curiosité et intérêt pour l'innovation organisationnelle et technique. Rigueur, méthode et autonomie. Esprit d'initiative et force de proposition. Sens du service public et de l'amélioration continue.

2026-410 - Agent chargé du déploiement de la GMAO H/F

Wed, 15 Jul 2026 10:20:32 Z

Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable maintenance de l’unité fonctionnelle Exploitation assainissement, l’agent aura la charge de déployer pour les installations d’assainissement, en lien avec les services d’exploitation des stations d’épuration et postes de refoulement, l’outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) AQ MANAGER, acquis par la Direction. La mission est temporaire pour une période initiale de 12 mois Activités du poste : Les installations de collecte et de traitement des eaux usées, comprennent 25 stations d’épuration et 273 postes de relevage des eaux usées exploités par la régie de Lorient Agglomération. Les différents matériels en place doivent être inventoriés, entretenus, renouvelés et fiabilisés selon des plannings préétablis. Des opérations de maintenance préventives et curatives sont à programmer. Dans le cadre de la mise en service du logiciel de GMAO AQ MANAGER pour les besoins de la Direction Eau et Assainissement, l’agent assurera notamment : La complétude de l’inventaire existant, après vérification des éléments disponibles, sur le terrain ou en lien avec les équipes d’exploitation et de maintenance des équipements concernés ; L’intégration de ces données dans le logiciel de GMAO ; La prise en compte des données constructeur dans le logiciel de GMAO ; Le paramétrage des gammes de maintenance par équipement ; La mise en place des fiches d’intervention. Ses missions seront supervisées par le responsable Maintenance de l’unité fonctionnement Exploitation Assainissement, auprès duquel il réalisera régulièrement des comptes-rendus sur l’avancement du projet. Il partagera toute difficulté sur son déploiement. Il participera à toute formation ou réunion nécessaire au projet.

Compétences requises : Connaissance en matière de GMAO et de maintenance d’équipements électromécaniques notamment Formation initiale de type BTS ou BUT, spécialité génie industriel et maintenance (débutant accepté) Expérience ou connaissance du logiciel AQ MANAGER appréciée Sens du travail en équipe Maitrise de l’outil informatique Rigueur, Autonomie, Curiosité Permis B

2026-356 - Agent de contrôle assainissement H/F

Thu, 02 Jul 2026 10:47:22 Z

Description du poste :
Au sein de l’unité fonctionnelle exploitation assainissement de la direction eau et assainissement, sous l’autorité du responsable de la mission « contrôle », vous assurez le contrôle des branchements assainissement collectif et les contrôles de fonctionnement des installations d’assainissement non collectif. -Vous contrôlez les branchements en assainissement collectif (neufs et existants) : tests à la fumée, au colorant, réalisation de croquis du raccordement en partie privative -Vous contrôlez le fonctionnement des installations d’assainissement non collectif réalisés dans le cadre d’un programme annuel -Vous assurez le conseil technique auprès des abonnés en matière d’assainissement non collectif ou de raccordement à l’assainissement collectif (réponse à des demandes téléphoniques notamment) -Vous établissez les comptes rendus d’intervention écrits et également verbaux réguliers auprès des supérieurs hiérarchiques.

Compétences techniques et réglementaires dans le domaine de l’environnement et en particulier de l’assainissement collectif et non collectif Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Aptitude à la prise d’initiative Intérêt pour le travail en équipe Rigueur et autonomie Sens des relations avec le public Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, …) Permis B

2026-386 - Médecin du travail H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:28:08 Z

Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son service de médecine de prévention, Lorient Agglomération recrute un(e) médecin du travail ou un(e) médecin collaborateur(trice) en santé au travail afin d’assurer le suivi médical des agents territoriaux et de contribuer activement à la politique de prévention des risques professionnels. Au sein du service de médecine préventive, vous intervenez en qualité de médecin de prévention et avec les missions suivantes : Suivi médical et accompagnement: Assurer le suivi médical des agents (visites obligatoires, visites d'embauche, visites périodiques et occasionnelles) de 15 collectivités suivies sur le territoire de Lorient Agglomération. Assurer le suivi de situations individuelles et collectives Prévention et conditions de travail : Contribuer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail Participer aux actions en milieu de travail : études de poste, commissions de maintien dans l'emploi, actions de sensibilisations, groupes de travail dans le cadre de démarches de prévention des risques professionnels Conseil et expertise : Etre force de proposition et conseiller l'autorité territoriale et les agents en matière de santé au travail Maintien dans l'emploi : Envisager des solutions d'aménagements de poste Participer à l'accompagnement au reclassement des agents Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec : conseillers en prévention, assistantes sociales, psychologues du travail, ergonomes... Participer aux instances (F3SCT) et aux projets transversaux de prévention des collectivités Suivi et traçabilité : Contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et au suivi des risques Assurer le suivi des dossiers présentés au conseil médical L'équipe est composée de la manière suivante : - deux médecins du travail à temps plein - une infirmière en santé au travail à temps plein - deux secrétaires médicales en santé au travail à temps plein

- Diplômé(e) du CES ou DES de médecine du travail et inscrit(e) au conseil de l’ordre des médecins ou : - Médecin en exercice, non titulaire de la qualification spécifique, et justifiant d’au moins 5 ans d’inscription au Conseil de l’Ordre des médecins, souhaitant se former en santé au travail (Diplôme inter-universitaire : « Pratique médicale en santé au travail pour les collaborateurs médecins ») - Connaissance des pathologies et psychopathologies du travail. - Intérêt pour les environnements territoriaux, la réglementation relative à la fonction publique territoriale et le service public - Capacité à identifier les risques potentiels des postes de travail, analyser les situations de travail et proposer des solutions adaptées - Réelles qualités relationnelles et grande capacité d’écoute - Esprit d’équipe et goût du travail pluridisciplinaire - Capacité à conseiller et accompagner avec pédagogie Permis B requis (déplacements sur le territoire de Lorient Agglomération)

2026-398 - Agent investigations sur réseaux EU / EP H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:16:14 Z

Description du poste :
Missions et raisons d’être du poste : Réalise les opérations de diagnostic, état des lieux et police au niveau des réseaux d’assainissement collectif et assure le suivi des éventuels travaux associés en lien avec le bureau d’étude ; Instruit les demandes de branchement au réseau d’assainissement collectif, réalise les devis, commande les travaux et assure le suivi des réclamations des usagers. Activités du poste : Réalise les opérations de diagnostic, état des lieux et police au niveau des réseaux d’assainissement collectif Repérage des secteurs les plus intrusifs en matière d’eaux claires parasites en lien avec son N+1 et les techniciens STEP et PR Étude des plans des réseaux, rapports ITV, rapports de diagnostics en liaison avec le bureau d’étude Intervention sur le terrain pour la réalisation des opérations de repérages, contrôles, mesures… Organisation de passages caméra, tests à la fumée et exploitation des résultats Détermination des travaux à réaliser en lien avec le bureau d’étude Établissement des rapports et proposition de travaux Suivi de la réalisation des travaux en lien avec le bureau d’étude Suivi des gains suite à la réalisation des travaux Participation à l’élaboration de la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux de rénovation de réseaux d’assainissement eaux usées, en lien avec son N+1 Instruit les demandes de branchement au réseau d’assainissement collectif, réalise les devis (métrés et chiffrages) et commande les travaux ; Assure la prise en compte des réclamations des usagers, leur suivi et les réponses apportées en lien avec les techniciens de l’unité.

Compétences requises : Bonne aptitude au travail en équipe et avec les différents services (exploitation, bureau d’étude) Compétences en hydraulique des réseaux assainissement EU (compétence en Eaux Pluviales appréciée) Bonne connaissance des éléments constitutifs d’un réseau d’assainissement EU (EP appréciée) (pièces, équipements) et des techniques de réhabilitation Connaissance des modalités de conception des réseaux d’assainissement EU (EP appréciée) et dimensionnement Maîtrise de l’outil informatique (logiciel spécifique métier EGEE, word et excel) Capacité d’analyse des situations et réactivité pour gérer les urgences Permis B CATEC Habilitation électrique (niveau non électricien)

2026-381 - Chargé de mission financière et budgétaire H/F

Thu, 28 May 2026 11:57:59 Z

Description du poste :
L’agent, participe à la préparation, l’exécution, le suivi des budgets de l’agglomération. Il conduit des analyses financières rétrospectives et prospectives. Il applique et contribue à l’application des procédures bâties en lien avec la responsable d’UF et le directeur des finances. Le chargé de gestion finances est également sollicité sur l’expertise de projets structurants spécifiques, ponctuels. Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires, la gestion des crédits en lien avec les directions opérationnelles sur le volet fonctionnement et investissement. Instruire et analyser les demandes budgétaires des services déconcentrés, en tenant compte des décisions et orientations de la collectivité et dans le respect du calendrier ;Rédaction des rapports de présentation et des documents budgétaires (maquettes budgétaires, annexes, délibérations…) ;Actualiser les tableaux de suivi et d’analyse. Suivre l'exécution budgétaire, recenser et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé avec les directions opérationnelles, en perspective des inscriptions des échéances modificatives. Jouer le rôle de conseil et d’alerte auprès de la responsable d’UF et de la directrice sur les écarts entre prévisionnel et réalisé ; Mise à jour des tableaux de bord du suivi de l’exécution et de l’atterrissage de fin d’année. Assurer les opérations de fin d’année : Réaliser les écritures de fin d’année; Pointer le compte de gestion en lien avec le SGC; Elaboration du compte administratif; Rédaction et à l’élaboration des rapports de présentation et des documents budgétaires (maquettes budgétaire, Participer à l'élaboration de la stratégie financière de la collectivité et la production de documents d'aide à la décision et de communication financière : Savoir conduire des analyses financières rétrospectives et prospectives en lien avec les directions opérationnelles; Savoir mettre en place de scénarios pour identifier des leviers d’amélioration ; Savoir poser les alertes et préconisations nécessaires auprès de la responsable d’UF et de la direction opérationnelle Au titre des projets structurants, accompagner notamment, sur le plan financier la mise en œuvre de projets structurants et transversaux Compétence technique experte et un accompagnement transversal ;Cordination des acteurs Assurer l’expertise des projets d’investissement des budgets annexes concernés en lien avec la personne en charges de la PPI et la gestion des AP/CP Expertiser le recensement des projets et leur intégration dans la stratégie financière de l’établissement, en lien avec le chargé de la PPI; Expertiser l’impact de la PPI sur la stratégie financière des budget annexes concernés ; Piloter l’arbitrage des projets inscrits dans la PPI et assurer leur suivi dans l’exécution budgétaire.

Divers Conseiller et assister techniquement les directions opérationnelles sur le volet fonctionnement (création d’imputation budgétaire, virement de crédit…) Conduire l'analyse financière rétrospective (les soldes intermédiaires de gestion, le financement des investissements, la trésorerie) avec la responsable d’UF en lien avec la chargée de dette et l’assistante en charge de l’investissement. Construire des indicateurs pertinents avec la responsable d’UF, en cohérence avec les autres indicateurs présentés dans le cadre du suivi des 9 budgets annexes par les 3 autres assistants budgétaires. Participer aux tâches de polyvalence budgétaire du service (sollicitations des directions, requêtes à partir du système d'information financier, contrôle budgétaire des rapports, des éditions, …) Maîtrise des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités locales - Connaissance des méthodes et outils de prévision financière - Maîtriser le logiciel de gestion budgétaire et comptable SEDIT, les applications bureautiques (Excel, Word…) et bases de données, les logiciels métiers - Techniques d'animation de réseaux Aide à la décision - Sens de l’initiative, investigation, et autonomie - Savoir rendre compte - Esprit d’équipe, capacité à travailler en transversalité, d’animation, de discrétion - Qualités rédactionnelles, relationnelles niveau d’études : Master en finance publique Gestion financière Logiciels bureautiques : Excel, Word, PPT Logiciels métier : SEDIT, Helios, Regard, Profil