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2026-407 - Gestionnaire comptable et taxe de séjour H/F

Mon, 14 Sep 2026 13:46:26 Z

Description du poste :
Réaliser la gestion comptable de la taxe de séjour Suivre l’administratif des marchés publics inférieurs à 90 000€ HT du pôle de la définition des besoins à la notification des marchés en l’absence de la gestionnaire des PAE et/ou la responsable SAF Assurer l’exécution comptable et financière du pôle Assurer l’exécution des recettes du Syndicat mixte du Haras (régisseur suppléant) GESTION COMPTABLE ET ADMINISTRATIF DE LA TAXE DE SEJOUR Assurer la gestion financière et administratif de la taxe de séjour : Gestion des créations de comptes hébergeurs Suivre les déclarations trimestrielles de la taxe de séjour Gérer la facturation et les encaissements des usagers Tenir la régie de recettes (gestion du compte DFT et du P503) Réaliser les courriers de relances, titres états auprès des « contribuables »[LGB1] Suivre les procédures contentieuses Réaliser et rédiger les bilans annuels et analyser les données statistiques, mettre en place des indicateurs annuels, et veiller à la taxe [LGB2] y compris sur d’autres territoires Etre force de proposition lors des réflexions engagées sur l’évolution des tarifs de la taxe (réalisation de simulations financières) Suivre la délivrance des numéros d’enregistrements pour les meublés de tourismes et répondre aux interrogations des hébergeurs. Organiser la collecte des informations auprès des communes et des partenaires. Croiser avec les informations de l’Office de Tourisme et autres partenaires. Informer les « contribuables [LGB3] » et les communes sur la taxe de séjour et ses évolutions. Actualiser les données d’information : page web de Lorient Agglomération, logiciel 3D Ouest, lien avec l’office de tourisme communautaire. Effectuer une veille règlementaire. Rédiger des notes sur l’utilisation des recettes de la taxe et l’évolution de la règlementation. REGIE DE RECETTE DU SYNDICAT MIXTE DU HARAS Assurer l’exécution des recettes du Syndicat Mixte du Haras (régisseur suppléant) : - Facturer les usagers du Haras - Encaisser - Tenir la régie de recette, titrer - Réaliser les courriers de relance GESTION COMPTABLE En lien avec la gestionnaire de la mission PAE et la responsable SAF lors de leur absence et/ ou en appui en fonction de la charge de travail Réaliser les engagements comptables en dépense et recette (notamment AP/CP et AE) Utiliser les imputations comptables adéquates Ajouter les pièces justificatives Contrôler les factures du ou des services Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers Préparer les liquidations (dépenses et recettes) Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des engagements et liquidations Identifier un problème sur une opération comptable et les analyser (validité juridique, comptable ou technique).

EXECUTION MARCHES PUBLICS En lien avec la gestionnaire de la mission PAE et la responsable SAF lors de leur absence et/ou en appui en fonction de la charge de travail : Exécution financière et suivi administratif des marchés du pole Vérifier les pièces constitutives d'un dossier Apprécier la validité des pièces justificatives de dépenses Conduire des recherches règlementaires Effectuer le suivi administratif et comptable des actes d’exécution : actes de sous-traitance (vérification des pièces administratives, rédaction et suivi des refus d’agrément, suivi des sous-traitants par marché), avances, retenues de garanties, cessions ou nantissement de créance Créer et enregistrer la fiche marché dans le logiciel financier métier Organiser et suivre la levée des cautions (cessions de créances, garanties à première demande) Tenir à jour des tableaux de bord de suivi du dossier (des engagements et réalisations) Editer et notifier les engagements comptables Contrôler la validité des factures Surveiller les consommations des codes familles /marchés, de l’exécution des montants financiers financière des marchés Liquider les factures, appliquer les modalités de révision de prix et les éventuelles pénalités de retard ou intérêts moratoires Produire les certificats de paiement à la réception des factures Restituer des retenues de garantie à la fin du délai de garantie Préparer et procéder aux liquidations des acomptes, des avances et des retenues de garantie Etablir les opérations de clôture de marchés et notifier le DGD Saisir le tableau de recensement annuel des marchés publics pour transmission à la Commande Publique Coordonner les dossiers en relation avec des mandataires Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Acte Office, SEDIT, 3D OUEST Connaissance des procédures comptables, budgétaires et financières Rigueur, sens de l’organisation Esprit d’initiative et autonomie Qualités relationnelles (interfaces constantes avec les hébergeurs)

2026-386 - Médecin du travail H/F

Fri, 21 Aug 2026 13:00:11 Z

Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son service de médecine de prévention, Lorient Agglomération recrute un(e) médecin du travail ou un(e) médecin collaborateur(trice) en santé au travail afin d’assurer le suivi médical des agents territoriaux et de contribuer activement à la politique de prévention des risques professionnels. Au sein du service de médecine préventive, vous intervenez en qualité de médecin de prévention et avec les missions suivantes : Suivi médical et accompagnement: Assurer le suivi médical des agents (visites obligatoires, visites d'embauche, visites périodiques et occasionnelles) de 15 collectivités suivies sur le territoire de Lorient Agglomération. Assurer le suivi de situations individuelles et collectives Prévention et conditions de travail : Contribuer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail Participer aux actions en milieu de travail : études de poste, commissions de maintien dans l'emploi, actions de sensibilisations, groupes de travail dans le cadre de démarches de prévention des risques professionnels Conseil et expertise : Etre force de proposition et conseiller l'autorité territoriale et les agents en matière de santé au travail Maintien dans l'emploi : Envisager des solutions d'aménagements de poste Participer à l'accompagnement au reclassement des agents Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec : conseillers en prévention, assistantes sociales, psychologues du travail, ergonomes... Participer aux instances (F3SCT) et aux projets transversaux de prévention des collectivités Suivi et traçabilité : Contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et au suivi des risques Assurer le suivi des dossiers présentés au conseil médical L'équipe est composée de la manière suivante : - deux médecins du travail à temps plein - une infirmière en santé au travail à temps plein - deux secrétaires médicales en santé au travail à temps plein

- Diplômé(e) du CES ou DES de médecine du travail et inscrit(e) au conseil de l’ordre des médecins ou : - Médecin en exercice, non titulaire de la qualification spécifique, et justifiant d’au moins 5 ans d’inscription au Conseil de l’Ordre des médecins, souhaitant se former en santé au travail (Diplôme inter-universitaire : « Pratique médicale en santé au travail pour les collaborateurs médecins ») - Connaissance des pathologies et psychopathologies du travail. - Intérêt pour les environnements territoriaux, la réglementation relative à la fonction publique territoriale et le service public - Capacité à identifier les risques potentiels des postes de travail, analyser les situations de travail et proposer des solutions adaptées - Réelles qualités relationnelles et grande capacité d’écoute - Esprit d’équipe et goût du travail pluridisciplinaire - Capacité à conseiller et accompagner avec pédagogie Permis B requis (déplacements sur le territoire de Lorient Agglomération)

2026-398 - Agent investigations sur réseaux EU / EP H/F

Thu, 20 Aug 2026 08:34:12 Z

Description du poste :
Missions et raisons d’être du poste : Réalise les opérations de diagnostic, état des lieux et police au niveau des réseaux d’assainissement collectif et assure le suivi des éventuels travaux associés en lien avec le bureau d’étude ; Instruit les demandes de branchement au réseau d’assainissement collectif, réalise les devis, commande les travaux et assure le suivi des réclamations des usagers. Activités du poste : Réalise les opérations de diagnostic, état des lieux et police au niveau des réseaux d’assainissement collectif Repérage des secteurs les plus intrusifs en matière d’eaux claires parasites en lien avec son N+1 et les techniciens STEP et PR Étude des plans des réseaux, rapports ITV, rapports de diagnostics en liaison avec le bureau d’étude Intervention sur le terrain pour la réalisation des opérations de repérages, contrôles, mesures… Organisation de passages caméra, tests à la fumée et exploitation des résultats Détermination des travaux à réaliser en lien avec le bureau d’étude Établissement des rapports et proposition de travaux Suivi de la réalisation des travaux en lien avec le bureau d’étude Suivi des gains suite à la réalisation des travaux Participation à l’élaboration de la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux de rénovation de réseaux d’assainissement eaux usées, en lien avec son N+1 Instruit les demandes de branchement au réseau d’assainissement collectif, réalise les devis (métrés et chiffrages) et commande les travaux ; Assure la prise en compte des réclamations des usagers, leur suivi et les réponses apportées en lien avec les techniciens de l’unité.

Compétences requises : Bonne aptitude au travail en équipe et avec les différents services (exploitation, bureau d’étude) Compétences en hydraulique des réseaux assainissement EU (compétence en Eaux Pluviales appréciée) Bonne connaissance des éléments constitutifs d’un réseau d’assainissement EU (EP appréciée) (pièces, équipements) et des techniques de réhabilitation Connaissance des modalités de conception des réseaux d’assainissement EU (EP appréciée) et dimensionnement Maîtrise de l’outil informatique (logiciel spécifique métier EGEE, word et excel) Capacité d’analyse des situations et réactivité pour gérer les urgences Permis B CATEC Habilitation électrique (niveau non électricien)

2026-390 - Gestionnaire dépenses et appui à la gestion de l'inventaire H/F

Mon, 17 Aug 2026 10:17:01 Z

Description du poste :
Missions et raisons d'être du poste : Assurer le traitement comptable des dépenses, assurer le lien entre les services opérationnels et les services du Trésor ainsi qu’avec les fournisseurs, participer à la mise en œuvre du projet de gestion financière et comptable de l’EPCI. Assurer en lien et en binôme avec l’assistant d’exécution financière, l’exécution comptable et financière des marchés de la DFI, DRH et DSJ du Pôle Ressources et de certains marchés complexes identifiés par la collectivité. De ce fait, être le garant de la sécurité juridique et financière des procédures, en assurant le lien avec les services opérationnels, la commande publique et les services de la Trésorerie. Activités du poste : Assurer l’ordonnancement des mandats de dépenses présentées par les comptables des SAF et des directions opérationnelles Effectuer le contrôle comptable et la validation des pièces de dépenses présentées par les services opérationnels dans le cadre d’une gestion déconcentrée des crédits budgétaires. Assurer un premier niveau de conseil en exécution financière des marchés publics Contribuer à l’harmonisation des pratiques comptables Assurer l’exécution comptable et financière des marchés publics sur des marchés complexes identifiés par la collectivité Réceptionner et contrôler les factures : vérification matérielle (mentions obligatoires) et du service fait Liquider les factures, appliquer les modalités de révision de prix et éventuelles pénalités de retard ou intérêts moratoires Établir les opérations de clôture de marchés Contribuer à la tenue de l’inventaire de l’EPCI Assurer la qualité des libellés des mandats Attribuer un numéro de suivi avant la création de la fiche d’inventaire Alerter lors des opérations de contrôle sur les choix d’imputations retenues par les Directions Opérationnelles Aider le responsable de la stratégie patrimoniale à opérer un rapprochement entre l’inventaire physique et l’inventaire comptable détenu par la collectivité.

Expertise en procédures budgétaires et comptables en M57 et M4 Très bonne maîtrise du SI financier SEDIT GF être méthodique et rigoureux faire preuve d'esprit d'équipe savoir -faire preuve de pédagogie et de persévérance dans les échanges avec les comptables des pôles Très bonne connaissance du logiciel Hélios : suivi des paiements, éditions de requête Entretenir un très bon relationnel avec les services du Comptable Public

2026-405 - Agent d'exploitation de site Kermat – Conducteur d'engins (H/F)

Tue, 04 Aug 2026 08:15:35 Z

Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à une mission essentielle de service public au service de l'environnement ? Rejoignez notre équipe et participez à l'exploitation de notre Installation de Stockage des Déchets Non Dangereux (ISDND). Chaque jour, vous contribuez à assurer la continuité du service public, à préserver la qualité de notre environnement et à garantir une exploitation du site dans le respect des exigences de sécurité et de la réglementation. En intégrant notre collectivité, vous : Exercez un métier de terrain, concret et polyvalent, alternant conduite d'engins, entretien du site et maintenance de premier niveau ; Participez activement à la gestion des déchets du territoire et à la préservation de l'environnement ; Rejoignez une équipe investie, où la sécurité, la coopération et la transmission des savoir-faire occupent une place essentielle ; Bénéficiez d'un accompagnement à la prise de poste ainsi que de formations, notamment pour l'obtention des CACES et habilitations nécessaires ; Développez vos compétences dans un environnement technique offrant des missions variées. Vous appréciez le travail en extérieur, les environnements techniques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission d'intérêt général ? Rejoignez-nous ! Voici les missions proposées : Selon le planning, vous alternerez entre plusieurs activités : Conducteur(trice) d'engins Conduire différents engins de chantier (compacteur, pelle à chenilles, télescopique, tracteurs, tonne à eau…). Contrôler la conformité des déchets lors de leur réception. Participer aux travaux d'exploitation du site : compactage, terrassement, création de pistes, entretien des talus, mise en place des équipements. Veiller au respect des consignes de sécurité. Assurer les contrôles quotidiens et le premier entretien des engins. Agent(e) d'entretien du site Entretenir les espaces verts, les zones boisées et les clôtures. Maintenir le site propre et assurer le ramassage des envols de déchets. Participer au bon fonctionnement du réseau de captage du biogaz et à la surveillance du site. Réaliser des rondes quotidiennes et signaler toute anomalie. Effectuer de petits travaux de maintenance sur les matériels et véhicules. Participer à l'entretien des panneaux photovoltaïques, à la gestion des moutons présents sur le site et, ponctuellement, à l'exploitation de la station de traitement des lixiviats. Vous contribuez également au bon fonctionnement des installations techniques en : Réalisant les purges quotidiennes du réseau de collecte du biogaz ; veillant au bon positionnement des canalisations afin d'optimiser le captage ; Effectuant les mesures, réglages et opérations de surveillance du réseau pour assurer une alimentation optimale de l'unité de valorisation du biogaz (Wagabox) Selon les besoins du service, vous pouvez également : participer à la gestion de la station de traitement des lixiviats (pompage des bassins, maintenance de premier niveau des équipements) ;

Profil recherché Les CACES R482 (catégories A, B1, C1, D, E et F) ainsi que l'habilitation électrique sont appréciés. Vous ne possédez pas encore l'ensemble des CACES ou autorisations ? Votre candidature est la bienvenue ! Avant tout, nous recherchons une personne : motivée et volontaire ; appréciant le travail de terrain et en extérieur ; rigoureuse et respectueuse des règles de sécurité ; autonome tout en ayant le goût du travail en équipe ; sensible aux enjeux environnementaux Une expérience en conduite d'engins, en entretien des espaces verts, en mécanique ou en maintenance est un plus, mais les candidatures de personnes motivées souhaitant apprendre sont les bienvenues. Si votre profil correspond aux attentes du poste, la collectivité vous accompagnera dans votre montée en compétences grâce à un parcours de formation interne permettant d'obtenir les habilitations nécessaires.

2026-410 - Agent chargé du déploiement de la GMAO H/F

Wed, 15 Jul 2026 10:20:32 Z

Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable maintenance de l’unité fonctionnelle Exploitation assainissement, l’agent aura la charge de déployer pour les installations d’assainissement, en lien avec les services d’exploitation des stations d’épuration et postes de refoulement, l’outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) AQ MANAGER, acquis par la Direction. La mission est temporaire pour une période initiale de 12 mois Activités du poste : Les installations de collecte et de traitement des eaux usées, comprennent 25 stations d’épuration et 273 postes de relevage des eaux usées exploités par la régie de Lorient Agglomération. Les différents matériels en place doivent être inventoriés, entretenus, renouvelés et fiabilisés selon des plannings préétablis. Des opérations de maintenance préventives et curatives sont à programmer. Dans le cadre de la mise en service du logiciel de GMAO AQ MANAGER pour les besoins de la Direction Eau et Assainissement, l’agent assurera notamment : La complétude de l’inventaire existant, après vérification des éléments disponibles, sur le terrain ou en lien avec les équipes d’exploitation et de maintenance des équipements concernés ; L’intégration de ces données dans le logiciel de GMAO ; La prise en compte des données constructeur dans le logiciel de GMAO ; Le paramétrage des gammes de maintenance par équipement ; La mise en place des fiches d’intervention. Ses missions seront supervisées par le responsable Maintenance de l’unité fonctionnement Exploitation Assainissement, auprès duquel il réalisera régulièrement des comptes-rendus sur l’avancement du projet. Il partagera toute difficulté sur son déploiement. Il participera à toute formation ou réunion nécessaire au projet.

Compétences requises : Connaissance en matière de GMAO et de maintenance d’équipements électromécaniques notamment Formation initiale de type BTS ou BUT, spécialité génie industriel et maintenance (débutant accepté) Expérience ou connaissance du logiciel AQ MANAGER appréciée Sens du travail en équipe Maitrise de l’outil informatique Rigueur, Autonomie, Curiosité Permis B