Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Filière : Administrative / Technique

2026-375 - Assistant(e) de développement touristique H/F

Mon, 23 Feb 2026 15:12:36 Z

Description du poste :
Participer à la mise œuvre de la politique de développement touristique de Lorient Agglomération Contribuer au développement de l’activité touristique et de loisirs du territoire notamment par le développement des activités de randonnée et de pleine nature Dans le cadre de la mise en œuvre des orientations du schéma de développement touristique de Lorient Agglomération, en charge, avec l’autre agent de développement touristique, de la déclinaison de la politique randonnée et des activités de pleine nature, sur le territoire Développer et qualifier l’offre randonnée pédestre : Elaboration et suivi des boucles et itinéraires inscrits au PDPIR, révision et création de nouveaux circuits en lien avec les élus des communes, les associations de randonnées partenaires, le CD56 Mise en œuvre des démarches visant l’inscription des sentiers au PDIPR : contacts propriétaires de terrain et suivi des conventions de passage, balisage, valorisation des points d’intérêt, constitution ou assistance aux communes pour la constitution des dossiers, saisie sur l’Extranet du Département, suivi des conventions de passage en lien avec les communes Aménagement et balisage des sentiers, entretien / renouvellement du balisage des circuits en lien avec les communes, FFRP, CD56 Mise en place et suivi des marchés d’entretien des chemins de randonnée (avec l’autre agent de développement touristique) Développer et qualifier l’offre randonnée à vélo et les autres types de randonnée Création de nouveaux itinéraires : boucles et itinérance, tout type de randonnée (pédestre, kayak, VTT, vélo, équestre…) en lien avec les élus des communes et les partenaires (CD56, fédérations, particuliers…) Développement des labels (Accueil Vélo + Etape Rando Bretagne) en lien avec Morbihan Tourisme (programmation des visites et revisites / faire connaitre les labels …) Suivi des projets de la Destination Touristiques liées à la politique d’itinérance (aires de services, etc.) Promouvoir, coordonner, animer : Participer à la mise en place de la nouvelle application randonnée Intégration au fil de l’eau, des itinéraires inscrits au PDIPR dans l’application numérique du territoire ainsi que des points d’intérêt qui y sont liés (patrimoine, sites remarquables…) Gestion du back office lié à l’application numérique : modification/ajout de points, de photos et commentaires, Diffusion des documents de promotion des sentiers, création de cartes et travail à la mise en tourisme des itinéraires (produits touristiques et/ou d’évènements autour de la randonnée), en lien avec l’Office du tourisme, Actualisation / réalisation de documents de promotion en lien avec la direction de la communication, les communes et les associations de randonnée partenaires, Développement des liens avec l’ensemble des partenaires (associations de randonnées, communes, institutionnels, fédérations) en vue de qualifier l’offre de randonnée et de la promouvoir

Participation et réalisation d’événements randonnée (Printemps de la randonnée, … : réunion avec partenaires locaux, réalisation et suivi des dossiers d’autorisation auprès de la préfecture, suivi financier de l’événement, logistique, etc.), présence sur certaines manifestations (Bienvenue chez vous, Lorient Océans, FIL…) Participation aux instances locales, départementales, régionales liées à la rando Collaboration avec le service communication : création de fiches randonnée (cartes, textes, photos), page internet, rédaction d’articles (pour les Nouvelles de l’Agglo, mais également Lorient Bretagne Sud Tourisme et les services communication des communes) Actions administratives et transversales Participation à la gestion administrative de l’unité fonctionnelle développement touristique : Passation de marché et suivi administratif et financiers de marchés Aide à la préparation des budgets du service Recueil des informations nécessaires à la préparation et au suivi des commissions d’élus Rédactions de courriers, notes, rapport d’activité, conventions, délibérations Suppléance des absences des autres agents du service Généraliste avec des connaissances administratives, juridiques, techniques et financières Connaissance des marchés publics Connaissance des acteurs institutionnels et touristiques Qualités relationnelles Méthode, sens de l’organisation Autonomie (travailleur isolé), esprit d’initiative Qualités rédactionnelles Sens du travail en équipe

2026-361 - Chargé(e) de projet et des affaires foncières H/F

Tue, 27 Jan 2026 10:56:11 Z

Description du poste :
Mettre en œuvre la politique foncière et d’aménagement de l’Etablissement ou des communes de l’agglomération Dans le cadre des opérations d’aménagement, réaliser les procédures d’acquisitions amiables et cessions de terrains, de la négociation aux actes de vente y compris la rédaction des compromis de vente et des cahiers des charges de cession de terrain. Mener à leur terme les procédures de préemption éventuelles pour le compte des communes ou de Lorient Agglomération. Etablir les baux emphytéotiques et les baux à construction en lien avec les notaires chargés de leur rédaction. Produire les dossiers d’expropriation : ensemble de la procédure y compris le mémoire d’expropriation en relation avec le service juridique et les avocats spécialisés. Gérer les relations avec les professionnels de l’immobilier (notaires, géomètres, bailleurs sociaux, promoteurs, constructeurs, architectes) et les partenaires extérieurs (France Domaine, Cadastre, Hypothèques, avocats spécialisés, …). Gérer les relations avec l’EPF, la SAFER Bretagne et la Chambre d’Agriculture. Assister et conseiller en droit immobilier l’ensemble des services de l’Etablissement et les communes-membres de l’EPCI. Suivre le marché foncier.

Compétences juridiques en Droit de l’Urbanisme, Droit d’Expropriation, Droit Civil, Droit Rural et Environnemental, Droit de la Propriété, Droit Commercial, servitudes, réglementation domaine public/domaine privé Culture générale transversale, en aménagement notamment, permettant d’appréhender l’ensemble des aspects du poste. Connaissance des méthodologies de gestion de projet : animation, travail en équipe, suivi financier, planning, modalités de compte-rendu. Connaissance du contexte des collectivités locales (rôle des instances et marchés publics). Expérience souhaitée de plusieurs années sur un type de poste similaire. Maîtrise de l’outil informatique et bureautique Sens de l’organisation et de la méthode, autonomie Capacité d’analyse, rigueur, disponibilité, sens des relations Discrétion Sens du travail en équipe Maîtrise des techniques de négociation et de communication dont gestion des conflits de personnes et d’intérêts

2025-325 - Agent chargé du déploiement de la GMAO H/F

Fri, 09 Jan 2026 08:07:31 Z

Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable maintenance de l’unité fonctionnelle Exploitation assainissement, l’agent aura la charge de déployer pour les installations d’assainissement, en lien avec les services d’exploitation des stations d’épuration et postes de refoulement, l’outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) AQ MANAGER, acquis par la Direction. La mission est temporaire pour une période initiale de 12 mois Activités du poste : Les installations de collecte et de traitement des eaux usées, comprennent 25 stations d’épuration et 273 postes de relevage des eaux usées exploités par la régie de Lorient Agglomération. Les différents matériels en place doivent être inventoriés, entretenus, renouvelés et fiabilisés selon des plannings préétablis. Des opérations de maintenance préventives et curatives sont à programmer. Dans le cadre de la mise en service du logiciel de GMAO AQ MANAGER pour les besoins de la Direction Eau et Assainissement, l’agent assurera notamment : La complétude de l’inventaire existant, après vérification des éléments disponibles, sur le terrain ou en lien avec les équipes d’exploitation et de maintenance des équipements concernés ; L’intégration de ces données dans le logiciel de GMAO ; La prise en compte des données constructeur dans le logiciel de GMAO ; Le paramétrage des gammes de maintenance par équipement ; La mise en place des fiches d’intervention. Ses missions seront supervisées par le responsable Maintenance de l’unité fonctionnement Exploitation Assainissement, auprès duquel il réalisera régulièrement des comptes-rendus sur l’avancement du projet. Il partagera toute difficulté sur son déploiement. Il participera à toute formation ou réunion nécessaire au projet.

Compétences requises : Connaissance en matière de GMAO et de maintenance d’équipements électromécaniques notamment Formation initiale de type BTS ou BUT, spécialité génie industriel et maintenance (débutant accepté) Expérience ou connaissance du logiciel AQ MANAGER appréciée Sens du travail en équipe Maitrise de l’outil informatique Rigueur, Autonomie, Curiosité Permis B