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Information

Agent de maintenance monteur H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entity (logo)

Entité de rattachement

Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.  

Référence

2025-306  

Date limite de dépôt des candidatures

09/09/2025

Catégorie

C

Filière

Technique

Cadre d'emploi

Des Adjoints Techniques

Nombre de postes à pourvoir

1

Description du poste

Intitulé du poste

Agent de maintenance monteur H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire ou Contractuel

Poste à pourvoir à partir du

01/10/2025

Description de la mission

Au sein de l’unité fonctionnelle exploitation assainissement de la direction eau et assainissement, sous l’autorité du chef d’atelier mécanique électrotechnique.

 

  • Vous participez à l'entretien, la maintenance et aux réparations des équipements électrotechniques, électromécaniques nécessaires au fonctionnement des stations d’épuration et postes de pompage du patrimoine exploité en régie, incluant le montage et le démontage sur site des pièces ;
  • Vous réalisez les travaux de tuyautage, soudure (tous types), confection de pièces métalliques diverses équipant les postes de relèvement et les stations d’épuration
  • Vous assurez le renouvellement de conduites de refoulement intérieures, de robinetterie industrielle etc…         
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'exploitations des stations d'épuration et postes de pompage
  • Vous pouvez être amené à participer à l'exploitation des installations de traitement
  • Astreinte hebdomadaire

Profil

  • Débutant accepté,
  • Formation tuyauteur monteur, serrurerie
  • Aptitude à la prise d’initiative
  • Rigueur organisationnelle
  • Intérêt pour le travail en équipe
  • Habilitations électriques appréciées
  • Permis B obligatoire et EB appréciés

Conditions d'exercice

Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
37 heures hebdomadaires, 11 j de RTT, horaires variables

Avantages sociaux

Rémunération statutaire et prime annuelle versée en 2 fois
Participation employeur au transport, à la mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable
Adhésion au CNAS
Accès à une restauration collective


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