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Information

Chef de projets opérations d'aménagement, projets urbains et espaces publics H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entity (logo)

Entité de rattachement

Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.  

Référence

2026-388  

Date limite de dépôt des candidatures

14/05/2026

Catégorie

A

Filière

Administrative / Technique

Cadre d'emploi

Attaché / Ingénieur

Nombre de postes à pourvoir

1

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projets opérations d'aménagement, projets urbains et espaces publics H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire ou Contractuel

Poste à pourvoir à partir du

01/06/2026

Description de la mission

Missions et raisons d’être du poste :

Montage et pilotage d’opérations d’aménagement complexe.

Missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) et de pilotage dans le montage et la mise en œuvre de projets d’aménagement.

Expertise urbaine ainsi que conseil aux élus et aux services.

Ces missions peuvent s’exercer pour des projets sous maîtrise d’ouvrage Lorient Agglomération ou pour des missions sous maîtrise d’ouvrage des différentes communes de l’agglomération.

 

Activités du poste :

Pilotage de projet d’aménagement communal ou intercommunal : aide à la décision des élus et organisation des arbitrages, pilotage des budgets, des marchés publics et des plannings, pilotage des équipes de maîtrise d’œuvre et de prestataires, organisation de consultations d’opérateurs et pilotage des négociations, suivi des travaux, relations avec les riverains et partenaires.

Conception et pilotage des études urbaines en interne ou confiées à des prestataires.

Réalisation d’études préalables et conception de projets d’aménagement (lotissement, ZAC, …) en vue de leur mise en œuvre par les communes de l’Agglomération.

Assistance à maîtrise d’ouvrage en pilotage de projets (approches foncière, urbaine, opérationnelle, financière, et règlementaire) pour le compte des communes de l’Agglomération.

Conception et mise en forme de documents permettant l’aide à la décision des élus et préparer les délibérations sur lesquelles s’appuie le déroulement des projets ; participation aux instances de préparation des conseils.

Préparation des outils et supports de concertation, communication et valorisation de projets.

Veille technique sur le bon déroulement des chantiers en lien avec les directions techniques de Lorient Agglomération et des communes.

Profil

Compétences requises :

Formation supérieure : troisième cycle en urbanisme ou en aménagement

Compétences en conception urbaine, architecturale ou paysagère

Maîtrise des outils et des méthodes du montage et du pilotage opérationnel de projets d’aménagement (foncier, études urbaines, travaux VRD, commercialisation immobilière)

Expérience en aménagement acquise au sein d’une collectivité locale, d’une SEM ou d’un EPA

Sensibilisation et connaissance techniques des problématiques du développement durable

Par ailleurs :

  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet : animation, travail en équipe, suivi financier, planning, modalités de compte-rendu
  • Aptitude à la compréhension des systèmes d’acteurs, à l’analyse des enjeux et à l’animation de partenariats complexes
  • Capacité à s’adapter à différents types de commandes
  • Capacités de synthèse et rédactionnelles et aptitude à rendre compte

  • Qualités pédagogiques et relationnelles
  • Connaissance du contexte des collectivités locales (rôle des instances et marchés publics)

Conditions d'exercice

• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert aux contractuels et fonctionnaires ,
• Rémunération statutaire et prime annuelle versée en 2 fois,

Avantages sociaux

Participation employeur au transport, et à mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable,
• Adhésion au CNAS (cinéma, loisirs, voyages, chèques ANCV, CESU, ...)
• Accès à une restauration collective


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