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Information

Technicien(ne) réseau H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entity (logo)

Entité de rattachement

Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.  

Référence

2026-420  

Date limite de dépôt des candidatures

08/11/2026

Catégorie

B

Filière

Technique

Cadre d'emploi

Technicien

Nombre de postes à pourvoir

1

Description du poste

Intitulé du poste

Technicien(ne) réseau H/F

Nature de l'emploi

CDD (Contractuel)

Durée du contrat

remplacement 6 mois

Poste à pourvoir à partir du

16/11/2026

Description de la mission

Assurer le suivi technique du réseau

Suivi des équipements nécessaires à l’exploitation du réseau de transport urbain.

Mise en œuvre de la politique publique de Lorient Agglomération en matière d’offre de transport

 Suivi technique du réseau bus et bateau bus IziLo

Suivi des dossiers techniques pour l’aménagement des arrêts du réseaux, réalisés en interne (lien DIEP) ou par les communes (lien ST des communes) ;

Assurer un soutien technique des communes pour l’équipement réseau ;Suivi des demandes d’arrêts scolaires ;

Suivi de la Qualité du réseau sur la partie technique (matériel roulant, navigant, gare routière et arrêts)

Assurer la mise en sécurité et en accessibilité des arrêts du réseau :

Analyse et mise en œuvre opérationnelle de l’audit des points d’arrêts, en lien avec les gestionnaires de voirie ;

Commande et suivi opérationnel du programme de mâts solaire, en lien avec les gestionnaires de voirie et Morbihan Energies ;

Suivi des équipements nécessaires à l’exploitation du réseau bus et bateau bus IziLo

Suivi des marchés et contrats liés au mobilier urbain du réseau (abris, poteaux, sanitaires, quai modulaire) et aux travaux ;

Assurer les achats de mobilier urbain du réseau et la planification des travaux dans les délais impartis ;

Assurer le suivi de la maintenance et entretien sur le mobilier urbain du réseau (abris/bancs, poteaux, bornes information voyageur, mâts solaires) et sur les embarcadères maritimes, notamment réalisés par le délégataire ;

Participation au projet de renouvellement de la SLT sur les voies bus Triskell (en lien avec la DIEP);

Suivi de l’offre de transport

Suivi de l’évolution de l'offre de Transport : adaptation, optimisation … (y compris être force de proposition en lien avec l’exploitant) ;

Analyse des demandes/réclamations usagers et propositions d’améliorations

Relations avec les Communes, Département, Région, avec notamment rédaction des réponses techniques aux courriers

Gestion des déviations et manifestations courante sur le domaine public, dans le but de minimiser les gènes sur le fonctionnement du réseau

 Suivi financier 

 Engagement et suivi des dépenses budgétaires en lien avec la comptable de la direction

Participation à la définition des besoins et à la programmation budgétaire

Divers

Assurer une veille réglementaire et technologique dans le domaine des transports (réglementation voirie, accessibilité, …)

Participation aux réunions avec les communes et gestionnaires de voirie 

Profil

Savoirs 

Maitrise de l’environnement spécifique lié au transport public et aux conditions d’exploitation d’un réseau (matériel roulant, qualité, …)

Connaissance de la réglementation en matière de transports, voirie, accessibilité, aménagement urbain ;

Maitrise des outils informatiques Word, Excel

Capacité à lire et à réaliser des plans

Savoir faire

Aptitude à la conduite et suivi de projet

Avoir des qualités rédactionnelles

Apporter conseil et expertise dans le domaine des mobilités

 Être dans l’anticipation

Savoir être

Rigueur et organisation

Aptitude aux relations humaines et capacité à travailler en équipe

Être force de proposition

Capacité à rendre compte à la hiérarchie

Conviction dans le développement des transports en commun et modes doux

Sens pratique et aptitude au travail de terrain

Conditions d'exercice

travail à temps complet


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