Animateur prévention et exemplarité H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.  

Référence

2026-424  

Date limite de dépôt des candidatures

22/11/2026

Catégorie

C

Filière

Technique

Cadre d'emploi

Adjoint technique - Adjoint animation

Nombre de postes à pourvoir

1

Description du poste

Intitulé du poste

Animateur prévention et exemplarité H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire ou Contractuel

Poste à pourvoir à partir du

04/01/2027

Description de la mission

Agent chargé d’accompagner les organisateurs d’évènements professionnels et associatifs dans la transition écologique en matière de gestion des déchets et de promouvoir le tri, la réduction des déchets et le réemploi auprès de tous les publics – usagers, scolaires, professionnels publics et privés, associations - par la mise en œuvre de dispositif d’animations adaptés.

Accompagnement des organisateurs d’évènements
- Diagnostics déchets de l’évènementiel structurant du territoire (Lorient Océans, FIL, FIFIG, 4 Jours CIC…)

- Accompagnement des structures en contrats & DSP dans leurs organisations évènementielles (FCL, SELLOR, SEGEPEX, Haras, Cie des Ports 56, etc.)

-Information / sensibilisation sur le cadre juridique (Loi AGEC, règlement de collecte, redevance spéciale, etc.)

-Promotion & suivi des services proposés par les partenaires (location & lavage de gobelets et vaisselle, ressourcerie culturelle…)

- Planification des activités

- Instruction des demandes de bacs (dont ordres de service) et de matériels complémentaires (collecteurs triflux, signalétiques, rampe à eau, etc.)

- Formation des référents & bénévoles

- Suivi-qualité / reporting

- Suivi des outils de communication spécifique aux éco-évènements

- Participation aux montages de projet (formations, nouveaux services)

Suivi des Ateliers du Faire Soi-Même & des animations en milieu scolaire
-Suivi des inscriptions

-Suivi des animations réalisées par les prestataires

- Reporting (dont satisfaction participants)
Animation des parcours pédagogiques relatifs au traitement des déchets 
- Recueil et gestion des inscriptions

- Planification des activités

- Animation des visites (centre de tri des emballages, centre de stockage des déchets ultimes)

- Reporting (dont satisfaction participants)

- Gestion & suivi des salles d’accueil (Local DIY, salle ADAOZ, salle Pédagogique de Kermat) et des matériels (dont EPI, audioguides, etc.)

Animations tri & prévention auprès de différents publics 
- Gestion et suivi des demandes

- Création de dispositifs d’animation, recherche de partenaires et/ou de prestataires

- Réalisation d’animations en régie et suivi des animations partenaires / prestataires

- Reporting (dont satisfaction participants)

-Commande et gestion des outils d’animation du service
Participation à l’organisation de rendez-vous emblématiques (Journées du Patrimoine, SERD) 
- Préparation des évènements

- Relation avec les partenaires internes et externes

- Animation des évènements

- Reporting (dont satisfaction participants)

- Gestion des matériels et des équipements nécessaires

Participation aux projets du service, aux opérations de promotion de la collecte sélective et de la prévention des déchets, notamment :
- Démarche qualité (certification ISO 9001) et suivi du processus prévention
- Concertation & reporting dans le cadre du PLPDMA
- Opérations ponctuelles relatives au réemploi et autres besoins de renforts ponctuels sur les dossiers de l'équipe

Profil

Expérience souhaitée en animation et en organisation d’animation

Animation d’un réseau de contacts et de partenaires

Compétences rédactionnelles pour établir les suivis, les bilans et les comptes-rendus

Connaissance générale en matière de gestion des déchets et d’exploitation d’un service de collecte : filières, consignes de tri, matériels

Connaissance en bureautique (Excel, Word) et du logiciel métier Gesbac

Connaissance du service public et des collectivités

Travail en autonomie et en équipe

Créativité

Adaptabilité

Sens de l’organisation

Diplomatie

Capacité à mobiliser, à s’exprimer en public

Positivité

Réactivité

Conditions d'exercice

travail à temps complet
Jours et horaires de travail : Lun-Ven. - Horaires variables de 8h à 16h30 / animations possibles en horaires décalés & week-end.

Avantages sociaux

oste à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels

• Rémunération statutaire et prime annuelle versée en 2 fois
• Participation employeur au transport, et à mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable
• Adhésion au CNAS,
• Accès à une restauration collective