Assistant(e) de développement touristique H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.  

Référence

2026-375  

Date limite de dépôt des candidatures

23/03/2026

Catégorie

B

Filière

Administrative / Technique

Cadre d'emploi

Technicien-Rédacteur

Nombre de postes à pourvoir

1

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant(e) de développement touristique H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire ou Contractuel

Poste à pourvoir à partir du

28/05/2026

Description de la mission

Participer à la mise œuvre de la politique de développement touristique de Lorient Agglomération
Contribuer au développement de l’activité touristique et de loisirs du territoire notamment par le développement des activités de randonnée et de pleine nature

Dans le cadre de la mise en œuvre des orientations du schéma de développement touristique de Lorient Agglomération, en charge, avec l’autre agent de développement touristique, de la déclinaison de la politique randonnée et des activités de pleine nature, sur le territoire

Développer et qualifier l’offre randonnée pédestre :

Elaboration et suivi des boucles et itinéraires inscrits au PDPIR, révision et création de nouveaux circuits en lien avec les élus des communes, les associations de randonnées partenaires, le CD56

Mise en œuvre des démarches visant l’inscription des sentiers au PDIPR : contacts propriétaires de terrain et suivi des conventions de passage, balisage, valorisation des points d’intérêt, constitution ou assistance aux communes pour la constitution des dossiers, saisie sur l’Extranet du Département, suivi des conventions de passage en lien avec les communes

Aménagement et balisage des sentiers, entretien / renouvellement du balisage des circuits en lien avec les communes, FFRP, CD56

Mise en place et suivi des marchés d’entretien des chemins de randonnée (avec l’autre agent de développement touristique)

Développer et qualifier l’offre randonnée à vélo et les autres types de randonnée

Création de nouveaux itinéraires : boucles et itinérance, tout type de randonnée (pédestre, kayak, VTT, vélo, équestre…) en lien avec les élus des communes et les partenaires (CD56, fédérations, particuliers…)

Développement des labels (Accueil Vélo + Etape Rando Bretagne) en lien avec Morbihan Tourisme (programmation des visites et revisites / faire connaitre les labels …)

Suivi des projets de la Destination Touristiques liées à la politique d’itinérance (aires de services, etc.)

Promouvoir, coordonner, animer :

Participer à la mise en place de la nouvelle application randonnée

Intégration au fil de l’eau, des itinéraires inscrits au PDIPR dans l’application numérique du territoire ainsi que des points d’intérêt qui y sont liés (patrimoine, sites remarquables…)

Gestion du back office lié à l’application numérique : modification/ajout de points, de photos et commentaires,

Diffusion des documents de promotion des sentiers, création de cartes et travail à la mise en tourisme des itinéraires (produits touristiques et/ou d’évènements autour de la randonnée), en lien avec l’Office du tourisme,

Actualisation / réalisation de documents de promotion en lien avec la direction de la communication, les communes et les associations de randonnée partenaires,

Développement des liens avec l’ensemble des partenaires (associations de randonnées, communes, institutionnels, fédérations) en vue de qualifier l’offre de randonnée et de la promouvoir

 

Profil

Participation et réalisation d’événements randonnée (Printemps de la randonnée, … : réunion avec partenaires locaux, réalisation et suivi des dossiers d’autorisation auprès de la préfecture, suivi financier de l’événement, logistique, etc.), présence sur certaines manifestations (Bienvenue chez vous, Lorient Océans, FIL…)

Participation aux instances locales, départementales, régionales liées à la rando

Collaboration avec le service communication : création de fiches randonnée (cartes, textes, photos), page internet, rédaction d’articles (pour les Nouvelles de l’Agglo, mais également Lorient Bretagne Sud Tourisme et les services communication des communes)

 Actions administratives et transversales

Participation à la gestion administrative de l’unité fonctionnelle développement touristique :

Passation de marché et suivi administratif et financiers de marchés

Aide à la préparation des budgets du service

Recueil des informations nécessaires à la préparation et au suivi des commissions d’élus

Rédactions de courriers, notes, rapport d’activité, conventions, délibérations

Suppléance des absences des autres agents du service

 

Généraliste avec des connaissances administratives, juridiques, techniques et financières

Connaissance des marchés publics

Connaissance des acteurs institutionnels et touristiques

Qualités relationnelles

Méthode, sens de l’organisation

Autonomie (travailleur isolé), esprit d’initiative

Qualités rédactionnelles

Sens du travail en équipe

Conditions d'exercice

Horaires et temps de travail : 37heures
Possibilité de télétravail 6 jours par mois maximum en fonction des contraintes de service
Contraintes spécifiques : Participation de manière ponctuelle à des événements en week-end pour la promotion des actions de la direction

Avantages sociaux

Rémunération statutaire et prime annuelle versée en 2 fois
Participation employeur au transport, à la mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable
Adhésion au CNAS