Assistant foncier H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.  

Référence

2025-263  

Date limite de dépôt des candidatures

07/03/2025

Catégorie

B

Filière

Administrative / Technique

Cadre d'emploi

Rédacteurs

Nombre de postes à pourvoir

1

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant foncier H/F

Nature de l'emploi

CDD (Contractuel)

Durée du contrat

6 mois

Poste à pourvoir à partir du

01/04/2025

Description de la mission

Pour les Villes de Lorient et de Lanester :

 

- Participation aux dossiers d'acquisition (degré d’implication selon la complexité),

 -  Suivi des dossiers de cession de terrains : recherche d'information sur les biens et les propriétaires (déplacements au cadastre et aux hypothèques), contacts acquéreurs, rédaction des compromis de vente, relations avec les géomètres et les notaires, jusqu’à l’acte de cession,

 -  Publications des conventions et ordonnances d'expropriation aux hypothèques,

 -  Participation à la constitution des dossiers d'expropriation,

 -  Suivi des dossiers de constitution de servitude.

 

 Participation au bilan annuel des acquisitions et cessions

 

Suivi de l'archivage des actes, en lien avec la secrétaire foncier-patrimoine

Profil

Maitrise complète de l’outil informatique et de la bureautique

 

Rigueur, méthode, organisation, discrétion, écoute du public

 

Autonomie indispensable

 

Sens du travail en équipe et qualités relationnelles

 

Adaptabilité, réactivité

 

 

Conditions d'exercice

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire
• Télétravail possible

Avantages sociaux

Participation employeur au transport, et à mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable,
• Adhésion au CNAS,
• Accès à une restauration collective.