Informations générales
Entité de rattachement
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Référence
2026-367
Date limite de dépôt des candidatures
04/03/2026
Catégorie
C
Filière
Technique
Cadre d'emploi
Adjoint technique
Nombre de postes à pourvoir
1
Description du poste
Intitulé du poste
Fontainier H/F
Nature de l'emploi
Fonctionnaire ou Contractuel
Poste à pourvoir à partir du
15/04/2026
Description de la mission
Crée, rénove et assure l’entretien, l’exploitation et la réparation si nécessaire des réseaux et branchements d’eau potable et équipements associés
Tous les postes de fontainiers et fontainiers/conducteurs d’engins sont placés sous la responsabilité des 3 agents de maîtrise responsables des équipes « maintenance réseaux », « maintenance équipements » et « sectorisation-qualité de l’eau ».
Selon l’activité principale de l’agent (représentant au moins 80% de son temps de travail annuel), il est encadré par l’agent de maîtrise en charge de cette activité. Toutefois, tous les agents sont compétents pour exercer l’ensemble des missions décrites ci-après. De ce fait, les fontainiers sont amenés à alterner leurs activités périodiquement et sont donc encadrés en fonction des activités qu’ils réalisent par les différents encadrants
Equipe « maintenance réseaux »
Assurer la mise en œuvre des interventions et chantiers planifiées par le responsable maintenance réseaux
-Prendre connaissance du chantier confié (dossier établi par le bureau d’études comprenant les plans projets, le N° de DT, ... .) ;
-Participer à la préparation du chantier (sondages, repérage des réseaux existants, information des riverains, signalisation de chantier, implantation des aires de stockage de matériaux et pièces, préparation des fournitures et pièces du chantier et matériel nécessaire) ;
-Participer à la mise en sécurité du chantier (signalisation, barrières, blindages, protections collectives ou individuelles)
-Dans le cas d’interventions pour le compte de travaux réalisés à la demande des abonnés (missions complémentaires) :
Poser des compteurs supplémentaires d’eau potable (travaux facturés) ;
Réaliser des déplacements de compteurs, depuis les propriétés privées vers la limite de propriété (travaux facturés, voire travaux liés à des chantiers dans lesquels ces prestations sont prévues); Confectionner de nouveaux branchements d’eau potable (travaux facturés)...
Réaliser des réparations de conduites et branchements (missions complémentaires).
-Nature des interventions ou chantiers : chantiers de création, de rénovation de réseaux et de réfection de branchements eau potable, interventions ponctuelles réalisées pour compte de tiers (branchements neufs, déplacement de compteurs et interventions sur hydrants), renouvellements d’équipements (vannes, purges, ventouses…), de branchements et réseaux (pose, tubage) ainsi que toute intervention ponctuelle programmée (travaux pour compte de tiers) ou d’urgence (intervention sur fuites), renouvellement des trappes série lourde des bâches de compteurs ;
-Aide occasionnelle à la relève des compteurs d’eau et à l’ouverture et à la fermeture des branchements (missions complémentaires).
Réalisation les réparations qui s’imposent en journée et en astreinte suivant le degré d’urgence à évaluer pour chaque situation individuelle
Profil
• Equipe « maintenance équipements
Gestion du parc des compteurs
Entretien des compteurs et accessoires de plomberie implantés dans les regards compteurs ou chambres pour les compteurs de gros diamètres, le tout dans le périmètre de Lorient Agglomération
Entretien des bornes Monetik
Mise en œuvre des conventions en matière de Défense Extérieure Contre les Incendies (DECI) : pesage des organes incendie et rinçage des réseaux, tenue à jour de l’inventaire des hydrants, réalisation des maintenances curatives en cas de défaillance constatée d’un poteau incendie après acceptation du devis par la commune concernée
• Equipe « sectorisation – qualité de l’eau »
Mise en place et développement de l’outil de sectorisation des réseaux d’eau sur les communes non équipées ;
Exploitation des données de sectorisation et interprétation des données ;
Entretien du matériel de transmission et des équipements (compteurs, débitmètres de sectorisation, stabilisateurs, réducteurs, vannes) ;
Réalisation des campagnes de recherches de fuite ;
Exploitation et gestion des pressions des réseaux d’eau et
des analyses d’autosurveillance de la qualité d’eau ;
Réalisation de campagnes de mesure de résiduels de chlore sur les réseaux
Missions secondaires des 3 équipes :
Chaque agent est affecté à une équipe déterminée sur la majorité de son temps de travail mais peut être affecté à une autre équipe momentanément notamment en période d’effectif restreint, pour toutes raisons de service, pour des raisons d’efficacité dans les déplacements des agents dans les différentes communes prises en charge par la régie réseau AEP
Pour des raisons de services, des tâches non précisées dans ce document peuvent être affectées aux fontainiers ceci en concertation entre les agents de maîtrise et le responsable de la régie réseaux
Assurer l’astreinte opérationnelle et réaliser dans ce contexte toute intervention urgente dont les réparations de conduites et branchements :
Formation initiale en plomberie, voire en soudure brasure et notions d’hydraulique
Bonne connaissance des éléments constitutifs d’un réseau d’eau potable
Connaissance des techniques de pose de canalisations et pièces présentes sur un réseau d’eau et techniques de réhabilitation des canalisations et branchements d’eau potable, et des risques liés aux travaux sur ouvrages enterrés à proximité de canalisations de gaz et électricité et connaissance de la signalisation de chantier et bonne maîtrise de la mise en sécurité des chantiers
Aptitude à la lecture de plans de réseaux, à la réalisation de croquis de pièces
Intérêt pour le travail en équipe et en extérieur
Excellente condition physique, très bonne organisation
Aptitude à la prise d’initiatives
Rigueur dans les comptes-rendus écrits et oraux
Rigueur et exigence dans la qualité du travail accompli et ses finitions
Notions d’informatique (utilisation internet, messagerie, impression de plans...
Permis B et EB
Certification AIPR opérateur et CATEC
Conditions d'exercice
Poste permanent à temps complet
37 heures hebdomadaires, 11 j de RTT,
Avantages sociaux
Rémunération statutaire et prime annuelle versée en 2 fois
Participation employeur au transport, à la mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable
Adhésion au CNAS
Accès à une restauration collective