Médecin du travail H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.  

Référence

2026-386  

Date limite de dépôt des candidatures

08/04/2026

Catégorie

A

Filière

Médico-sociale

Cadre d'emploi

médecins territoriaux

Nombre de postes à pourvoir

1

Description du poste

Intitulé du poste

Médecin du travail H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire ou Contractuel

Poste à pourvoir à partir du

01/06/2026

Description de la mission

Dans le cadre du renforcement de son service de médecine de prévention, Lorient Agglomération recrute un(e) médecin du travail ou un(e) médecin collaborateur(trice) en santé au travail afin d’assurer le suivi médical des agents territoriaux et de contribuer activement à la politique de prévention des risques professionnels.

Au sein du service de médecine préventive, vous intervenez en qualité de médecin de prévention et avec les missions suivantes :

Suivi médical et accompagnement :

Assurer le suivi médical des agents (visites obligatoires, visites d'embauche, visites périodiques et occasionnelles) de 15 collectivités suivies sur le territoire de Lorient Agglomération.

Assurer le suivi de situations individuelles et collectives

Prévention et conditions de travail :

Contribuer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail

Participer aux actions en milieu de travail : études de poste, commissions de maintien dans l'emploi, actions de sensibilisations, groupes de travail dans le cadre de démarches de prévention des risques professionnels

Conseil et expertise :

Etre force de proposition et conseiller l'autorité territoriale et les agents en matière de santé au travail

Maintien dans l'emploi :

Envisager des solutions d'aménagements de poste

Participer à l'accompagnement au reclassement des agents

Travail en équipe pluridisciplinaire :

Collaborer étroitement avec : conseillers en prévention, assistantes sociales, psychologues du travail, ergonomes...

Participer aux instances (F3SCT) et aux projets transversaux de prévention des collectivités 

Suivi et traçabilité :

Contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et au suivi des risques

Assurer le suivi des dossiers présentés au conseil médical

 

L'équipe est composée de la manière suivante :

- deux médecins du travail à temps plein

- une infirmière en santé au travail à temps plein

- deux secrétaires médicales en santé au travail à temps plein

 

 

 

Profil

- Diplômé(e) du CES ou DES de médecine du travail et inscrit(e) au conseil de l’ordre des médecins ou :

- Médecin en exercice, non titulaire de la qualification spécifique, et justifiant d’au moins 5 ans d’inscription au Conseil de l’Ordre des médecins, souhaitant se former en santé au travail (Diplôme inter-universitaire : « Pratique médicale en santé au travail pour les collaborateurs médecins »)

- Connaissance des pathologies et psychopathologies du travail.

- Intérêt pour les environnements territoriaux, la réglementation relative à la fonction publique territoriale et le service public

- Capacité à identifier les risques potentiels des postes de travail, analyser les situations de travail et proposer des solutions adaptées

- Réelles qualités relationnelles et grande capacité d’écoute

- Esprit d’équipe et goût du travail pluridisciplinaire

- Capacité à conseiller et accompagner avec pédagogie

Permis B requis (déplacements sur le territoire de Lorient Agglomération)

Conditions d'exercice

Temps plein
CA, RTT, Repos compensateurs
Equipe investie, prise en charge qualitatives, projets collectifs variés, diversité des situations professionnelles (15 collectivités, nombreux métiers)
Collectivités engagées dans la prévention des risques professionnels et la qualité de vie au travail
Cadre de vie privilégié (bord de mer, nature, dynamisme économique) permettant de concilier vie professionnelle et personnelle

Avantages sociaux

Participation employeur à la Mutuelle et à la Prévoyance
CNAS
Accès à l'association sportive de Lorient Agglomération
Plan de formation individuelle