Vous voulez donner du sens à votre action ? Vous souhaitez être utile pour vos concitoyens et travailler sur des enjeux de premier plan pour l’avenir ?

Les métiers de l’eau et de l’assainissement sont faits pour vous !

La Direction eau et Assainissement peut vous offrir ces perspectives ; nous recherchons un responsable pour notre équipe en charge de l’exploitation des réseaux d’assainissement.

Le quotidien de l’exploitation d’un service d’assainissement, c’est l’assurance de ne jamais tomber dans la routine, de toujours renouveler ses connaissances, d’associer technique et relations humaines.

Nos objectifs :

• Garantir que les eaux usées issues des habitations collectées circulent sans obstacles jusqu’à la station d’épuration où elles doivent être traitées ;
• Faire la chasse aux intrusions d’eaux parasites dans les réseaux pour préserver le milieu naturel de tout débordement d’eaux usées non traitées, enjeux de salubrité publique et de conformité des installations vis-à-vis de la règlementation.

Les principales responsabilités qui vous attendent :

• Piloter l’organisation des interventions d’hydrocurage préventif et curatif des réseaux d’assainissement des eaux usées et des postes de relevage sur 22 des 25 communes de Lorient Agglomération ;
  
  
• Assurer l’exécution des marchés confiés à des entreprises extérieures pour l’exploitation des réseaux d’assainissement de 3 communes de l’agglomération ;
  
  
• Assurer le suivi des demandes de raccordement de la part des usagers (établissement de devis, commande des travaux et suivi de leur réalisation) ;
  
  
• Piloter et coordonner les autres travaux réalisés sur les réseaux d’assainissement (réparations de conduites, de regards, remplacement et scellement de tampons), en veillant au respect des budgets, des délais et des règles de l'art ;
  
  
• Gérer les urgences (bouchages de réseaux, effondrement...) ;
  
  
• Accompagner les investigations réalisées sur les réseaux en vue de remédier aux intrusions d’eaux parasites et coordonner les travaux associés ; cette activité de police des réseaux est prioritaire pour la Direction ;
  
  
• Proposer chaque année à la Direction des programmes de travaux, s’appuyant sur la connaissance du patrimoine par votre équipe ; 
  
  
• Animer et mobiliser une équipe de 6 agents autour des enjeux partagés de la Direction et structurer leurs actions par la définition de procédures de travail lisibles pour tous ;
  
  
• Assurer le lien avec les communes et avec les usagers en répondant à leurs demandes et réclamations ;
  
  
• Assurer une astreinte de décision à un rythme de toutes les 5 semaines.

Votre profil :

Vous êtes un manager expérimenté, ayant l’appétence du pilotage d’une équipe de terrain,

Vous êtes capable de fédérer vos agents grâce à vos qualités relationnelles,

Vous aimez les challenges et savez prendre du recul, notamment pour gérer les imprévus,

Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie, votre curiosité, votre capacité d’adaptation et votre esprit d'équipe,

Vous aimez résoudre des problèmes, apprendre en continu et voir le résultat concret de votre travail sur le terrain,

Vous avez une formation (Bac+2 ou +3) ou une première expérience, dans le domaine des réseaux d’assainissement (hydrocurage notamment), voire des réseaux d’eau potable ou dans celui des travaux publics,

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse pour élaborer des notes ou supports techniques ainsi que des courriers à destination des usagers,

Vous ne connaissez pas les règles de commande publique ni des finances publiques, ne vous inquiétez pas, vous serez accompagné dans vos missions... la Direction compte 139 agents, aux profils différents.

Ce que nous vous offrons :

Un poste où la réactivité est au premier plan,

L'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, favorisant le partage des connaissances,

La possibilité de monter en compétences, grâce à un plan de formation,

La chance de contribuer à des projets concrets qui impactent positivement les usagers du territoire, les milieux naturels et préparent l’avenir,

Des avantages sociaux comme une participation employeur au transport, à mutuelle et à la prévoyance, un forfait mobilité durable, une adhésion au CNAS (cinéma, loisirs, voyages, chèques ANCV, CESU, ...) et un accès à une restauration collective,

Une organisation et des horaires de travail permettant de préserver votre vie personnelle (37h hebdomadaire du lundi au vendredi).

Un poste basé à Lanester, dans un cadre de vie exceptionnel entre mer et vallées.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, ne cherchez plus, laissez-vous tenter et candidatez !